この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあ高くて満足していた。同じ年齢のまわりのともだちと比べても見劣りすることなく、仕事内容を考えても文句ない金額だったと思う。
【気に...続きを読む(全216文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収はまあまあ高くて満足していた。同じ年齢のまわりのともだちと比べても見劣りすることなく、仕事内容を考えても文句ない金額だったと思う。
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【良い点】
女性社員へのパワハラやセクハラ等はまったくない。コンプライアンスも非常に重く考えているため、そういったことがあったら間違いなく処罰される。女性...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
過去にいろいろとあったけれど、有名なメーカーで働きたいとおもったので入社をきめた。その選択はまちがっていなかったとおもうし、まわりからもすごい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務では基本的に本当に一部の人員(1/10程度)以外はルーティンワークの為、やりがいを感じるかどうかは人それ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思いますが、昔ながらの古い縦社会の会社です。
体育会系のノリがいまだに残り飲み会や休日での会社行事など非常に多かったで...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
若いころは特に年収が低いとは思ったことはないです。ただし、評価基準に不満があり、早く昇格できる人が優れていると思ったことはないです。上へのこび...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
もともとは液晶事業に強みをもっていたが、中国韓国にぬかれ、装置産業であるために、もはや事業の成長性や将来性はみじんも感じられない。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も特別な場合を除きなくなったし、私は違うが単身赴任の帰省代代も出なくなったと聞く。 ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自由度がたかく、自分の裁量で業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対であるが、自由の裁量が大きいだけに...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務をしている割には年収は低い。地元採用の実家暮らしであれば余裕はあるが、将来的に家族を養っていくには心もとない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巨額赤字による経営危機、外資系企業からの買収、人員整理によって目に見えて人が減っていく職場に危機感を覚えたため続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で、休日でも幅広い年齢層の社員がスポーツをするために集まったりと全体的に仲が良かった。
また、仕事とプライベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
誰もが知っている知名度のある会社であるため誇りをもって仕事に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として液晶パネル製造...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
2交代勤務であり、月の半分は休みであった。それに加えて事前に申請すれば自由に有給を組み合わせることができたので仕事とプライベートを完全に切り離...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
飲み会がいたところにもよるがおおかった。お酒が好きな人には、とても良いかもしれないがそうではない人に対しては少しきついかもしれない。ただ、断っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年ごとに評価制度の提出を行っており、その内容で評価されている。
製造部門では普段業務で目立った実績がある人物が評価されていく。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者の子会社化でより切り詰めた経営となり各部門の仕事にも余裕がなくなっている。
赤字の部門は賞与が殆どでない。
人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
機会トラブル、スケジューリング、発生不良対応、PCへの進捗情報入力、その他雑務等作業は多くあるが、それをこなしていける人材であればどんどん上に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的に申請した内容が通らないことはありません。
育児休暇も男女とも取得可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
製造部門には女性もおり男性と同様に作業されている。
ただ人数は男性のほうが圧倒的に多い、班長のような役割を持った女性はいない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大企業ということで安定はしていましたが、基本的に下請けなどに指示を出して作業をしてもらうスタイルでした。技術スキルを身につけることは皆無だった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大企業だったためか役割がはっきりしていて、与えられた仕事をこなせます。また、研修もしっかりしており入社前の数ヶ月は研修をして社会人としてのビジ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなりのホワイト企業で福利厚生はしっかりしていました。休みたい時に休めたのと、多目的休暇という年8回与えられる有給休暇を消化しない有給休暇があ...続きを読む(全189文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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