アドウェルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なぜか若手の昇給は高いように感じた。年をとっていくとどうなっていくかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は上司からの承認...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生は全くなかったと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
時給は明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働の内9時間目から残業手当込みの時給になったはずです。
退職前の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社で仕事がしたい方でしたら違和感が無いと思いますが正社員を目指す方に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力で休日出勤を強要しない様に気をつけた方がいいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万無いくらいで交代勤務でした。
昇給もほぼなかった為、将来的に不...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性のパートのかたが2人ほど働いておられましたが、パートだからと言って軽んじられることもなく、立派な戦力として活躍されておられました。いわゆ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
超音波技術はあまり馴染みのない業界ですが、展示会など各企業に技術力をアピールできる場があり、営業の方が優秀である為、これからもどんどん事業と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
超音波を利用した装置の設計を担当していました。あまり馴染みのない業界ではありますが、その分、深い知識や経験がものをいうため、毎日が勉強の日々...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時期によって波はあるものの受注は途切れない為、常に忙しいような状態です。残業は日常的にあります。繁忙期などは休日出勤の対応もあります。しかし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時ですが、個人ノルマを達成するまでは自転車でひたすら飛び込み営業をしなければならない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後は座学とOJTの両方で基礎から学べる体制があり、未経験でも業務に入りやすいと感じた。教育担当がついて現場でフォローしてもらえる。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)