この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、採用した人を教育して育てていくという考え方はありません。
人を教育したことが無いような人が多数なので、仕...続きを読む(全181文字)
株式会社アドウェルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、採用した人を教育して育てていくという考え方はありません。
人を教育したことが無いような人が多数なので、仕...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
フルリモートが約束されているため、遠隔地に住んでいる社員も多く、どこにいても働けるというのは何よりも魅力的なことです。そのため、子育てや家族の...続きを読む(全371文字)
有給取得は、上司次第ではあるが、基本取りやすい環境だと思う。育児休暇を経て復帰する人も増加し、特に小さい子供を育てながら仕事するには、残業せずに定時で帰れ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
良い点もありますが悪い点が多々ありその印象がとても強く残ってます。
まず、みなし残業が30時間ありますが必ず30時間消化させられます。
毎月、...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生は全くなかったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時給は明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働の内9時間目から残業手当込みの時給になったはずです。
退職前の有...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社で仕事がしたい方でしたら違和感が無いと思いますが正社員を目指す方には...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力で休日出勤を強要しない様に気をつけた方がいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万無いくらいで交代勤務でした。
昇給もほぼなかった為、将来的に不安...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性のパートのかたが2人ほど働いておられましたが、パートだからと言って軽んじられることもなく、立派な戦力として活躍されておられました。いわゆる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
超音波技術はあまり馴染みのない業界ですが、展示会など各企業に技術力をアピールできる場があり、営業の方が優秀である為、これからもどんどん事業とし...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超音波を利用した装置の設計を担当していました。あまり馴染みのない業界ではありますが、その分、深い知識や経験がものをいうため、毎日が勉強の日々で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期によって波はあるものの受注は途切れない為、常に忙しいような状態です。残業は日常的にあります。繁忙期などは休日出勤の対応もあります。しかし、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
技術系の仕事であり、超音波技術を用いた装置の開発という、なかなかニッチな業界である為、専門的な知識が必要とされます。また、様々な企業からの受注...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社アドウェルズ |
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フリガナ | アドウェルズ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 中居誠也 |
本社所在地 | 〒811-1201 福岡県那珂川市片縄8丁目140番地 |
電話番号 | 092-555-6000 |
URL | https://www.adwelds.com/ |
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