この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給やボーナスはあるが、微々たるもので年収はあがらない。
何か資格を持っていれば奨励金として一時的に出る。
しかし、能力評価は派遣先が施行するため自社...続きを読む(全170文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給やボーナスはあるが、微々たるもので年収はあがらない。
何か資格を持っていれば奨励金として一時的に出る。
しかし、能力評価は派遣先が施行するため自社...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先次第になりますが、基本的に自社のことを考えずに仕事にうちこめるため、方向性が一致している場合にはやりがい、面白みを実感できるのではないでしょうか?
...続きを読む(全181文字)
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通信教育システム(eーランニング)が用意されていたり、他にもいろいろな講座(資格から各種技術講座など)があったと思います。CADの講座についての費用につい...続きを読む(全160文字)
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通信制の研修、資格試験の勉強をすすめている。
内容はさまざま、プログラミングから建築、語学など幅広い。
ビジネスマナーや国家資格などもある。試験に合格...続きを読む(全155文字)
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仕事で次のレベルの内容に取り掛かれたときなど。
同じ会社や地域に派遣されている社員同士で集まり、現状の報告をする。
気になっていた仕事内容や、周りの様...続きを読む(全161文字)
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安定したスキルアップとかはないので自分でどうにか知れないので会社は何もやってくれなかったので自己で前向きに行わないと厳しいと思います。
この会社は転職前...続きを読む(全150文字)
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結局、顧客しだいなのでこればかりは未経験だと自分で選択の余地がありませんので運しだい。面白い仕事もあれば、面白くない仕事もあるがたいていは面白くない仕事の...続きを読む(全159文字)
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黙っていたら昇給も500円/年程度。
結局、長い間勤められる会社でなく、転職のためスキルを身につけたものから卒業していくので評価制度も特になかったとも思...続きを読む(全153文字)
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技術者派遣の会社。派遣先は主にIT業界。
大手企業への派遣もあり仕事のやりがいはあると思います。
すぐに辞めてしまったので良くわかりませんが、給料はあ...続きを読む(全151文字)
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ドコモエンジニアリングへの派遣でした。
勤務時間は9:00~17:30。残業等はほとんどありません。
勤務時間等は派遣先に準じると言う感じです。
残...続きを読む(全151文字)
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営業成績に応じたインセンティブはすごい。とにかく営業職はアメを出してがんばらせればよいと考えているので、目標の達成度やその月のホットな内容(新規顧客獲得・...続きを読む(全151文字)
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あくまで個人的な意見として。
この会社ではスキルアップになることはないと思う。あるとすれば営業としての交渉能力くらいかと。それも上司から一つ一つ丁寧に教...続きを読む(全162文字)
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様々な業務を経験できる点はよいと思う。(もちろん当たり外れはありますが)
技術系アウトソーシングということで、”ものつくり”に対するやりがいというものは...続きを読む(全162文字)
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会社は何もやってくれません。出向先の企業でどれだけ成長できるかは自分次第ですので、基本的にはスキルアップの具合は向上心に比例すると思います。
やる気がな...続きを読む(全169文字)
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給与・賞与はかなり低い方だと思う。
昇給については、個人の単価次第なので営業頼みなところがあるが、基本的に大幅なアップは望めない。(年一回1000~20...続きを読む(全151文字)
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基本的には自己啓発。会社としてはE-ラーニングを提供している。100種類近くあったが私は使用した経験はありません。JAVAやC言語などのエンジニア向けの研...続きを読む(全151文字)
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私は小さな営業所で所長と事務員の女性と自分だけの所帯でしたので、事務所内の環境はかなりまったりとしたものでした。ただ、それも所長がどのような人物であるかに...続きを読む(全157文字)
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やりがい-感じられなかった。
→1社目に派遣後2年ほど経ってから
派遣先の変更を申し出た。
フォーラムの営業はものすごく面倒そうな
対...続きを読む(全161文字)
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・就業希望の業種がはっきりしている。
・就業するためのスキルが十分ある。
(工業専門学校出身、既に実社会での経験がある)
という方なら良...続きを読む(全167文字)
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スキルアップ奨励の取り組みはしっかりしている。E-learningや通信教育が用意されており、半額または全額補助されるが、個人的には語学についてはもっと充...続きを読む(全178文字)
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はっきり言って私個人に関して言えば給与は安く、人事評価のしくみは不可解と感じた。業務報告をする機会は1月~2月に一度訪問してくる営業との面談か、月報のごく...続きを読む(全165文字)
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仕事は丁寧に教えてくれた。お昼を一緒に食べている時に仕事以外の話をして楽しかった。終わった後によく飲みにつれていってくれた事に感謝している。
しかし、私...続きを読む(全152文字)
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私は比較的プライベートの時間をとれたので、そこには満足している。残業はほとんどなかったし、土日も休みだった。趣味のネットゲームをたくさんやりながら仕事をす...続きを読む(全164文字)
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技術を覚えていくのは楽しかった。初めは言われた事をやるだけで精一杯だったが、だんだんやり方を覚えて、自分一人でもやれるようになっていくのが楽しかった。
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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