この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部長や役員に対してメール・SNSを通じて気軽にコミュニケーションが取れるため、非常に風通しが良いと感じられる。続きを読む(全57文字)
株式会社イージフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業部長や役員に対してメール・SNSを通じて気軽にコミュニケーションが取れるため、非常に風通しが良いと感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高い意識を持って仕事している人が多い。部会も定期的に開かれ、その中で共有できる技術・知識を披露してもらうことができる。上司も全員の状況を把握す...続きを読む(全188文字)
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・定量(売上)と定性(コンサルタントとしてのスキル・経験)の両面にて半期毎に評価面談を実施
・流れは自己評価→事業部長との面談・内容のすり合わせ→役員面談...続きを読む(全116文字)
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以下の理由から非常に調整しやすい。
・クライアントとの契約時に、営業日数に応じた基本稼働時間(上限・下限)を設定しており、超過労働が抑止される前提がある(...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
やりたいと思うことは支援しようとしてくれる。やりたいことが決まっていて結果の想定もある程度できて会社に利益をもたらせるような人にとってはスタン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司の理解できるやり方であれば自分流の仕事の仕方を押し通せて自由な勤務形態で働ける。オフィスも見た目はきれいでおしゃれ、自由な感じがする。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やる気や成長性などふわっとした評価軸がなく、月単価ベースではっきり評価してもらえるところです。小規模な会社によくある、上司に気に入られる人だけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社イージフ |
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フリガナ | イージフ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 藤井健一郎 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-5771-1566 |
URL | https://aegif.jp/ |
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