この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期賞与があり、評価に合わせてアップもしくはダウンしていきます。昇給も評価に合わせてアップ、ダウンします。一年目の給料は高くないが、賞与は評価...続きを読む(全194文字)
ジャパニアス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期賞与があり、評価に合わせてアップもしくはダウンしていきます。昇給も評価に合わせてアップ、ダウンします。一年目の給料は高くないが、賞与は評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件を広げる事には積極的。休みなども取りやすい。希望を言えば、成否はともかく検討はしてくれているように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己啓発(資格取得)に対して、祝い金がでる(基本情報技術者試験レベルから発生、ITパスポートは昨年から廃止)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると思います。
「ベネフィット・ステーション」が利用できるので映画や食事で割引を受けることができます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、企画フェーズから携われる機会が少ないということもあり、現職で働き続けるという選択肢はありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上流工程である基本設計の段階から詳細設計→コーティング→テスト工程(実施要領作成→テスト仕様書作成→単体テスト実施→結合テスト実施)のシステム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他の同じような企業と比べると、基本給・賞与ともに高めな水準のように感じます。
資格取得奨励金制度があるため、会社が個人個人を評価してくれる体制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社全体として若い人が多く、プレッシャーなく働きやすいと思います。
同世代の人達と比較すると様々な経験を積め、成長できたことに満足感を感じます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:
客先への常駐が主なので、多くの企業で様々な経験を積めると思い入社を決めました。また若い人が多い企業なので、年齢以上の経験が積めると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、産休や育休についても取れるうえに復帰も可能となっている。働いている人数が多いため、相談もしやすい環境だと思う。
管理職に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売上高をほぼ毎年伸ばしておりさらなる成長が期待できると思います。
社員数も年々増加しており2020年12月現在で1200名となっています。
前...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
協定の基準などもあるので、長時間の残業が永遠に続くというわけではない。
基準として年間休日120日程度あるので仕事の時間だけでなくプライベート...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的には就業先の内容に沿ったスキルアップとなるが、自身で勉強するなど、全体的にスキルアップについては推奨される風土。
目指すキャリアを積める...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスに加入しており、様々な利用が可能。
社内の休暇も充実しており、状況に応じた休暇を取得できる。
資格取得奨励制度もあり、合...続きを読む(全166文字)
会社名 | ジャパニアス株式会社 |
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フリガナ | ジャパニアス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日坂 良 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
電話番号 | 04-5670-7240 |
FAX | 04-5670-7241 |
URL | https://jna.co.jp/ |
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