この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しいことはおっしゃるが、論理的に判断を下せる管理職は多い。相性は個人によるが尊敬できる人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しいことはおっしゃるが、論理的に判断を下せる管理職は多い。相性は個人によるが尊敬できる人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いです。性格の悪い方は少ないように思います。「公家の凸版、武士の大日本」という言葉もありますが、おっとりした雰囲気の方が多い気がし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・半期ごとに上司との面談を実施し不安な点や改善すべき点を直接言えて部署全体に反映させてくれました。
・私は出向社員として働いていましたが、本社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大学レベルも一定以上が大半を占め、人柄が良く穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業績評価ではなく、上司からの引...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員は穏やかで親切な人が多かったと感じます。上司とのコミュニケーションもスムーズで、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どの部署も優しい人が多く、面倒見の良い上司に恵まれたと思います。
ある程度飲み会やレクへの参加が出来るのであれば、業務では知り合えない社員と...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦心や野望に溢れた社員は外に出ていくケースが多い。中に残るのは厭世的な社員が多く、魅力的にあまり感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
活発な人が多いです。休日も社員同士で遊ぶことも多々あります。仕事でもプライベートでも仲良く、面倒見の良い人が多いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、理不尽に怒られる等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスが50歳以上がほとんどなので、かなり古い風...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンス・法令遵守の精神が上層部から一般層まで浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方管理職は、管理職としての能力...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分がお世話になっている管理職は優秀で部下に気にかけてくれるのでそれはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが管理職に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職ではないけれど、管理職になったが最後、残業代のかからない社員として扱われるのがおち。当たり外れが激しいと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる資質はマネジメント力でプレイヤーとしての立ち回りは不要。しかし、若手が多く辞めていく為マネジメント力を身...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても人は良い。
ギスギスした雰囲気などは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いのでその分一人当たりの業務量が多くな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
優秀な人が多いです。人気企業ランキング上位なので。なので、ついていくのが大変ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、リストラは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手に優しく、しっかりサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は飲み会が非常に多かった。愛社精神が強いように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上層部に気に入られ、かつ実績も示せる人の昇進は異常に早いこともある。気に入られていなくとも着実に成果を出していれば徐々に階級は上がると思われる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は、人柄はよい方が多いと思う。また社員数も多いので、いろいろなタイプの人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によるが下を育てる、守るという考え方の方が多く、若手の内は守られやすい。
また、工場幹部以外はおおらかな優しい方が多い印象がありました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意欲的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを多くとるのが苦手な人には向いてない気がした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料にならない雑用、仕事量と給料のバランスが悪い、中間管理職層が一番大変になる続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料にならない雑用、仕事量と給料のバランスが悪い、中間管理職層が一番大変になる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が所属していた場所は、上司、シスター、先輩とても優しく丁寧に教えてくださる方ばかりだった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本的に人当たりのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く機能していない。特に最近は担当業務に近い仕事に追われて、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
30代で管理職になれるのは妥当だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は人それぞれなので歴とかではなく人を見て判断して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法律法律はしっかり守っておりさすがホワイト企業に選ばれただけあるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークを大事にす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職層ごとに異なるが、一般層の場合は残業代は全額支給。ボーナスは事業部の評価や個人に対する評価により、10万前後上振れする。若い人を管理職に上げ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現状に危機感を抱き、DXやSXをはじめ、印刷以外の事業を中心に収益を上げようと試みている。単純な売上高だけではなく、利益が出ているかを厳しく見...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
うまく段取ることができれば調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後もクライアントから連絡が来れば対応せざるを得ないことは多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
30歳までの独身は月1万円で寮に住める。副業は可能。基本的な福利厚生はある。udemyなど学び放題の制度もあり、学ぶ意欲があれば活用できる。人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手限定になってしまいますが、30歳までなら家賃1万円で自社の寮もしくは借り上げ寮に住むことができます。若手のうちは給料が上がりづらいため、非...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。私は元々営業をやっていたこともあるのですが、特に職種に関係なく休みは取りやすいように思います。有休消化率...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度は整っていて、自分から手を挙げて学ぶ意思があるのであればやれることは多いと思う。また、主要事業所には基本無料の診療所(内科、歯科)があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートを確保しやすいです。
私がいた部署では有給取得率が高く、プライベートの予定が立てやすいので非常に満足しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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