ダイムラー・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
単価の高い一棟アパートがコンスタントに契約出来そうな説明があり、実績も好調と聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約に関するこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
離職率が高く入れ替わりが激しいため、勤続年数が浅い社員しかいません。比較的フラットな環境と言えるでしょう。周囲から学べる
事がない分、自らで判...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業0時間を大きく謳っていますが、実際はお客様に合わせるため、残業や休日出勤は当然のように発生します。残業代や休出手当の支給はありません。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職に関しては基本的に男性・女性ともに同じ条件です。実力があれば、成績に応じた役職でのスキルアップが出来ると思います。お問い合わせのあったお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本人の「やる気」次第では、各種の資格取得に関して積極的に奨励しています。また、資格内容により異なりますが、資格取得後は資格手当もありますので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社風は社長がお若いので、硬くなく自分のやるべきなことをやりこなせれば、楽しく勤められる。
成果への保障もちゃんとしてくれていると思う。
社員旅...続きを読む(全311文字)

スキルアップやキャリア開発教育耐性についてはとてもいい企業だと思っております。
社内で宅建の勉強会等を実施されており、
資格取得へ積極的に支援してくれ...続きを読む(全169文字)

投資用不動産仲介業なので1つの案件が大きい。その分給与にも反映されてくるので次に繋がる。またお客様も買いたい人ばかりなのでやりやすい。
また、チームとし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)