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株式会社ダイムラー・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイムラー・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイムラー・コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイムラー・コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイムラー・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイムラー・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ダイムラー・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の「やる気」次第では、各種の資格取得に関して積極的に奨励しています。また、資格内容により異なりますが、資格取得後は資格手当もありますので...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発教育耐性についてはとてもいい企業だと思っております。
社内で宅建の勉強会等を実施されており、
資格取得へ積極的に支援してく...続きを読む(全169文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイムラー・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価の高い一棟アパートがコンスタントに契約出来そうな説明があり、実績も好調と聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約に関する...続きを読む(全181文字)

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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取れれば率は良く無いが歩合が貰える
業界では歩合率が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
融資が厳しくなり同業で倒産する会社が...続きを読む(全320文字)

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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のチャンスは年1回以上ありますが、減給もあり得ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、資格等の手当、評価制度が変わりやす...続きを読む(全189文字)

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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高く入れ替わりが激しいため、勤続年数が浅い社員しかいません。比較的フラットな環境と言えるでしょう。周囲から学べる
事がない分、自らで...続きを読む(全183文字)

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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業0時間を大きく謳っていますが、実際はお客様に合わせるため、残業や休日出勤は当然のように発生します。残業代や休出手当の支給はありません。
...続きを読む(全210文字)

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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に関しては基本的に男性・女性ともに同じ条件です。実力があれば、成績に応じた役職でのスキルアップが出来ると思います。お問い合わせのあった...続きを読む(全185文字)

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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも先輩や上司がしばらくはフォローしてくれます。その後は自分の頑張り次第の正当な評価制度(基本給+インセンティブ)です。実力があれば...続きを読む(全199文字)

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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は社長がお若いので、硬くなく自分のやるべきなことをやりこなせれば、楽しく勤められる。
成果への保障もちゃんとしてくれていると思う。
社員...続きを読む(全311文字)

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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

投資用不動産仲介業なので1つの案件が大きい。その分給与にも反映されてくるので次に繋がる。またお客様も買いたい人ばかりなのでやりやすい。
また、チームと...続きを読む(全205文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイムラー・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【営業】
100%でWEBからの反響営業。リストに対しての営業活動もあるがメルマガがメインとなり、それ以外は各営業にゆだねられる。
【給与】
営業...続きを読む(全197文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

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東急リバブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

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株式会社アンビション・バローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

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高松エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

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ロイヤルハウジング販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

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東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

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ダイムラー・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイムラー・コーポレーション
フリガナ ダイムラーコーポレーション
設立日 2007年11月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 大村昌慶
本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目87番1
電話番号 045-680-6665
URL https://daimlar.jp/

ダイムラー・コーポレーションの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。