この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントは対個人の仕事なので、女性ならではのきめ細やかさが生きてくる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラに対する世間の...続きを読む(全225文字)
グローバルコミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルコミュニティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグローバルコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントは対個人の仕事なので、女性ならではのきめ細やかさが生きてくる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラに対する世間の...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に対して優しい印象。(男性目線から)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは、あまり無い印象。パッと思いつきま...続きを読む(全83文字)
会社訪問でも、社員さんは女性比率が高いと感じた。福利厚生も整っているので、働きやすいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
性別問わず業務を行うことができます。妊娠、出産後も戻ってきやすい雰囲気でとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多く、育児休暇取得している方も多く居る。女性同士は和気あいあいとしている部署もあれば、あまりコミュニケーショを取らない人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が働きやすくなる取り組みを行おうという姿勢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みを行う姿勢はあるが、それだけでは環境が変...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フロントが増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の非正規社員が多すぎる。責任感がない人が多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣等の非正規人数を含め女性比率は高め、社内の風通しもよく
普通に働く分には福利厚生もしっかりしており働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。育休、産休も取得でき、復帰後も時短勤務が可能で、利用してる人が多かったように感じる。
社員はリモートも可能なので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
組合会計部はほとんどが女性。
男性はごく僅かでした。
なので、リーダーも女性が多く、活躍されているイメージ。
どちら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性がたくさんいるので、産休や育休はとても取りやすいと思う。とるのが当たり前みたいになっているので他の会社がどんな感じかは知らないがいいと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので、家庭との両立がしやすいと思う。女性の管理職も多いので頑張ればキャリアアップも可能です。
大きな会社なので福利厚生もしっかりして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている方が多く、時短勤務もあり、子育てしながらも働きやすい環境だと思います。
福利厚生が行き届いてるように感じた。社中の雰...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休、育休を取って戻ってくる女性社員は大勢いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取るのが現役バリバリで、信用性が高くて物...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務職は全員が女性。本社勤務の女性同士の仲は風通しが良いと思う。お昼ご飯は、デスクで食べている方もいるが、会議室でみんなで食べてる方々もいる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが、女性が多いので女性特有の環境に馴染める人は働きやすいと思います。パートや短時間勤務もあるので主婦の方が多いです。個人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、時短など制度はきちんとしている。部署によってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な社風です...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすく復帰もスムーズです。復帰後も1年間は時間短縮での勤務が可能で正社員でいるのが厳しくなった場合契約社員、パートへの契約変...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては業務が遅れることなく出来ていれば休暇も取りやすいしフレックスも取れるので遊びの予定は入れやすい。産休を取っている人もたくさんいるし、復帰して...続きを読む(全172文字)
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出産して休暇後に復帰する女性が多いので既婚者の女性は働きやすいと言えます。しかし、独身女性にその分、仕事量が多くかせられるので不満をもつこともあります。勤...続きを読む(全157文字)
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まず、女性に対してはたいへん優しい上司、社員が多いです。女性でも能力があればどんどん出世していきますが、事務職と総合職というカテゴリがあって、事務職では係...続きを読む(全224文字)
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産休がとれるので、復帰しやすい。
時間短縮せいどなどあり、出勤・退社の時間をえらべる。例10-17時半・9-16時など。そのかわり給料が減る。
フレック...続きを読む(全200文字)
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4時間 いえからちかい。
家事との両立はしたすいかもしれないが。
エアコンがないから夏場はとても作業が大変。それでもみなさんつづjけてます・
定年退職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いため、退職時もいたわってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。
転職して別の管理会社にいますが、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックス制があり、ある程度自分で勤務時間を調整することが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上平日夜、土日の理事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は付かず離れずで、ちょうど良い。ただ部署によりけりで、一概には言えない。仲が悪い部署は会話があまりない。ただ、マンション管理部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人として優しい人は、一定います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、忙しさのあまり優しい人まで厳しい態度に変わってしまう恐ろしさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産管理の他社と比較して、平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかる個人への負担を考慮すると、やや給与が低い...続きを読む(全85文字)
大阪本社、神戸支社、東京支社のそれぞれで取り扱える物件の規模や種類が違うので、新鮮な感覚で仕事ができる。続きを読む(全52文字)
これからの時代はストックビジネスが主流となるため、将来性はある。続きを読む(全32文字)
大和ハウスグループの孫会社なので、ある程度は整っている。この会社は今、今の時代に合わせた会社にしていこうと改革している時なのでどんどん良くなると思う。続きを読む(全75文字)
どんどん今の時代に合わせて会社を変えていこうとしている段階で、古い考えの人は淘汰された後だと伺ったので、良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日出勤がありますが、その分好きなところで休めるので、プライベートに時間をたかあなたができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | グローバルコミュニティ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今西久典 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
電話番号 | 06-7711-9860 |
URL | https://glob-com.co.jp/ |
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