この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後、2年目のコロナを期にずっとフルリモートです。フレックスのため、全体を通してワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
パーソルワークスデザイン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒入社後、2年目のコロナを期にずっとフルリモートです。フレックスのため、全体を通してワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長と目標を決めるため、何を頑張ればいいのかがわかりやすく良かった。ただ、管理部門にとかになると特に数字で何かを決めることができないので、目標...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
部署によります。忙しいところだと終電で急いで帰る人もいたが、比較的早い時間に帰っている社員が多くいたように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の業績が良い場合はインセンティブが支給されます。残業手当や交通手当など基本的なものは揃っており、しっかり支給いただけます。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても待遇面の上がり幅が少ない。また、上司のパワハラ体質が非常に不快でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO市場が伸びているため、しばらくはその需要を取り込むことができると思う。ただ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる。
また、家族、プライベートの理解も一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の立場になると、休みは取れな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、サービス残業をしている管理職が散見される。
休みなのに会議に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
経済産業省の健康経営優良法人2023も取得しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはしっかり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自身の評価で多少増減しますが業績にかかわらず賞与はでるため計画が立てやすいです。評価されている方はやはり部内での取り組みが目立つので正当に評価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
取引先も多く普通じゃ関われないような大企業やニッチな領域の方と一緒に仕事ができます。計画的ローテーションもあり飽きづらいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が自身の目標の金額に達することができないため。
給与テーブルはしっかりしているためある程度限界がある。
稼ぎた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職なども増えており、産休や育休をとって復職する方もよくみかけます。他の会社より女性の割合は多いのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年後も大幅な改善や昇格が見込めない状況で...続きを読む(全144文字)
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今の現職では営業職として勤務をしていますが、お客さまの声をじかに把握しているにもかかわらず、課題解決につなげられない現在の仕事に限界を感じています。上司に...続きを読む(全172文字)
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営業目標を達成するために自分なりに行動計画を立て取り組んできましたが、上司からもっとやる気を見せて、新規のアポイントを増やすようにと指導を受けました。営業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①給与が低いこと。
②パワハラやモラハラが多く、場所関係なく、休職者や退職者が後をたたない。強い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にだけでなく、グループ全体的に見ても、安月給。社会人5年目であっても、新卒と変わらない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
この企業の強みは、パーソルである以外なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を賞賛する文化や全体の場で叱責する人を評価する会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション量は大変少ない。全体の場で特定の個人を叱責しているのを見ていても何も注意しない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロジェクト異動は転職のような気分。様々な経験ができる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によりけりなところ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パーソルの傘下であるため、福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はなく、支給する予定はないとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
36協定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、22時過ぎや休みの日でもメンバーや上司から仕事の電話が来るため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休復帰率はある程度、担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職数が少ないということは、働きづらいのだと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇され、研修が行われているようだが、中途に研修はない。続きを読む(全60文字)
会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルワークスデザイン |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 9365万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 軽井宏直 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
電話番号 | 03-6907-4481 |
URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。