この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、サービス残業をしている管理職が散見される。
休みなのに会議に...続きを読む(全113文字)
パーソルワークスデザイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルワークスデザイン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルワークスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、サービス残業をしている管理職が散見される。
休みなのに会議に...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり干渉されないので自由にさせてもらえる。フレンドリーな方がいるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが出来ない方...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大枠が母体となるテンプスタッフかインテリジェンスの幹部で構成されている。事業自体にあまり慣れてない、金勘定しか出来ない部長クラスが多いので現場...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司や先輩は全力でフォローしてくれます。基本的なビジネス的行動ができれば問題ないです。むしろ楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
きついことを言われることはなかったし、上昇志向のある社員はフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内アンケートはあるが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長がパワハラだったため子育て中の女性社員は長く続かず退職する。わざとボーナスが受け取れないよう退職届を早く書かさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション量は大変少ない。全体の場で特定の個人を叱責しているのを見ていても何も注意しない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人が良い方が多いため、比較的人間関係は良い。管理職や経営層ともフランクに話せる。
営業職は自由に休暇も取れるので、働きやすい。
手を上げれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスにパワハラ、モラハラ系の人が多くいる。仕事ができる人が上に上がって...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長(マネジメント側)になると、とにかく大変そうで、新入社員が入るごとに一緒に人事の面談を1時間かけて受ける必要が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもフレンドリーで色々話しやすいと思う。喫煙者の方がコミュニケーションとりやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ中途採用の人間で構成されており、前職までの経験を生かせるよう適性を見抜き、配置や役割分...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
管理職となる女性社員の方は、とても仕事が早くよく回りを見ている方でした。
率先して有給休暇の取得をしていて、パートも休みをとても取りやすかった...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
チームリーダーならば自分から手を上げればその人に問題がなければ比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
統合前のプロパー社員、現場社員は穏やかな人が多い文化だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向して役員や役職についている...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
管理職は自分の評価を上げるためのノルマが年々厳しいなっているため、大変そうでしたが、悩み相談にはいろいろ乗ってくれました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・自社開発で仕事場にアイデックスの社員しかいないため、雰囲気は良いと感じた。
・飲み会なども比較的多く、なじみやすい環境ではあるかと思う。
・...続きを読む(全186文字)
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パート社員から見た感じで、私の在籍した部署では、管理職の方は温和な感じで、聞こえてきた話によると、部下の適正をきちんと見極めていらっしゃった用にように感じ...続きを読む(全169文字)
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どの部署を見てもマネージャー以上の管理職に悪い印象を持ったことはありません。マネージメント能力、技術力に長けた人が管理職に就いているように受け止められます...続きを読む(全160文字)
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部署によって仕事量や給料が全然違うみたいなのでどの部署に入るかでかなり待遇が違うようだった。私がいたところはあまり仕事がなくて、給料は良かったけれど、スキ...続きを読む(全157文字)
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・社員と管理職のコミュニケーション距離が近いため、比較的容易に自身の意見を伝えら れる。
・様々な種類の業務を処理するため、幅広い種類のスキルを感じるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わずできる仕事。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事によっては人員不足があり取得しづらい事もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給条件が提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートをうまくかける人は昇給しやすいがそうでないと難しい。評価シートと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同じ仕事を繰り返すだけがいい人にとっては天国かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があってもマネジメント職以外のルートが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オペレーターレベルは特に残業は無く基本定時退社。
仕事量もたいして無く、それなりに働いてそれなりに給与を貰う生活がいい人にはいい環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によります。忙しいところだと終電で急いで帰る人もいたが、比較的早い時間に帰っている社員が多くいたように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上長と目標を決めるため、何を頑張ればいいのかがわかりやすく良かった。ただ、管理部門にとかになると特に数字で何かを決めることができないので、目標...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても待遇面の上がり幅が少ない。また、上司のパワハラ体質が非常に不快でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の業績が良い場合はインセンティブが支給されます。残業手当や交通手当など基本的なものは揃っており、しっかり支給いただけます。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる。
また、家族、プライベートの理解も一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の立場になると、休みは取れな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルワークスデザイン |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 9365万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 軽井宏直 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
電話番号 | 03-6907-4481 |
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