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パーソルワークスデザイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルワークスデザインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルワークスデザイン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルワークスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルワークスデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パーソルワークスデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パーソルワークスデザインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社風について社員に尋ねた際に、明るい人や活気がある人が多いと聞いた。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パーソルワークスデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    もともと、長期間続けるつもりはなかったので、未練はなく、退職しました。ドライな会社だなと思いましたが、これも人生だと割り切って、また、やりたい...
    続きを読む(全182文字)

    在籍時期:1988年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外研修や自己研鑽のため...
    続きを読む(全90文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング~総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいきな...
    続きを読む(全368文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が重なり仕事の調整を上司お願...
    続きを読む(全141文字)

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    パーソルワークスデザインの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
    【気になる...続きを読む(全250文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の風通しはかなり良い。オープンなコミュニケーションの場が多く、とても良い文化です。意見交換ついても上下関係にかかわらず、自由にできる...続きを読む(全185文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどの機会は設けられていると思いますが、その当人が業務で忙しい場合はスケジュールを作らないといけないので、スケジュールが決まって...続きを読む(全149文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業としては並なんじゃないのでしょうか、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繰り返しますが、やはり評価制度に不満を抱いている人間は...続きを読む(全86文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テンプスタッフのグループ会社なので良い方なんじゃないでしょうか、
    契約社員で入社して正社員登用されている女性は多かったと思います。続きを読む(全71文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められる事自体は少ない方かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他所より給料は少ない方でしょうね、あと中年の人が少ないく...続きを読む(全111文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、融通が利く所ですと有給休暇は取りやすいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請け仕事なので配属...続きを読む(全106文字)

    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上も間接的に評価に響く事もあるので
    コロナ禍で売り上げが上がったりした部署は良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に...続きを読む(全107文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルワークスデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルワークスデザイン株式会社
    フリガナ パーソルワークスデザイン
    設立日 1971年1月
    資本金 9365万円
    従業員数 750人
    代表者 軽井宏直
    本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号
    電話番号 03-6907-4481
    URL https://www.persol-wd.co.jp/

    パーソルワークスデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。