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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人で受けた印象と就職後には大きなギャップを感じた。
採用説明会や新人研修などでは、「法人化により国の縛りがなくなり自由度が増し」、「若手職員の活躍の...続きを読む(全304文字)
国立大学法人東京大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人で受けた印象と就職後には大きなギャップを感じた。
採用説明会や新人研修などでは、「法人化により国の縛りがなくなり自由度が増し」、「若手職員の活躍の...続きを読む(全304文字)
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入社時の説明会と大きく違う点は特にない。ただ、理想と実際の現場の差はあるかもしれない。労働環境としては、人間関係がすべてなので一概にはいえないが、比較的...続きを読む(全160文字)
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卒業した後、非正規雇用で就職。学生として過ごす分にはメリットが大きかったが、職員として勤めるうちに考えが変わった。待遇では正規職員との差が大きすぎる。正...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、国立大学法人の筆記試験があるのと、公務員とほぼ同じ待遇で安定してたから。また、東大に興味があったから。筆記試験は難しくないし、勉強すれば結果...続きを読む(全155文字)
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団体職員なので、待遇はかなりいいです。基本月給は低いですが、賞与、各種手当、残業代(全額支給)を考慮すればかなり優遇された年収になります。
ただし人間...続きを読む(全188文字)
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有期雇用で最長5年。待遇は経歴などで決まってくるので、がんばっても評価が待遇に繁栄されることがない。雰囲気はゆったりしているのでストレスは少ないとは思う...続きを読む(全152文字)
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もともとあまり刺激はなくて良いから安定していて穏やかな環境を、と思い民間企業よりは大学職員を検討していました。東京大学は国立法人ですし、日本一の大学なの...続きを読む(全150文字)
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私は数理科学研究科の教授秘書として働いていました。
これは仕える教授によりまったく違うと思いますが、私がついた先生は奥様がいつも研究室に出入りし秘書を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
急性期病院として、様々な症例をみることができる。東大ブランドで来院する患者も多く接遇研修もしっかり行なっている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職日は引っ越しの都合を伝えたら希望日に退職することはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやりたくなかったが、外来への移...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
病棟によるが勉強会は多く実施している。院外の研修は受けたくなくても師長や主任の意向で受けなければいけないことがあった。研修費は実費。
大学院...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各病棟に時短で働くママナースが在籍していた。敷地内に保育園あり。外来希望もママナースの方が通りやすそうだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夜勤があり子供がいる場合はメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの減少で夜勤明け準夜というシフトを組まされること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大きい病院のためスタッフの人件費削減はそうそうないとは思うが、常に赤字経営ではある。新病棟ができたため新たな患者受け入れも多くなっているとは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気の職場で、働きやすさは比較的高いと感じました。部署によって多少の差はあるものの、人間関係は良好で、困ったときには周囲...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
期間限定でもやりたい職種であれば経験ありと履歴書に書ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用だと使い捨てにされるので、負のル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
予算が潤沢で、大型研究に携われる点では成長機会があると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
科研費雇用だと、研究内容の裁量は非常...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポスドクとしては標準的。PIによるが科研費獲得など成果があれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準が不明瞭。院生から入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
慶応義塾大学からそのまま働く人が多いので内部生は人間関係があまり変わらない点。人によってはメリットにもなるしデメリットにもなる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ネットを最大限に駆使している点。日本で最先端の教育コンテンツやイベントを提供している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
発達支援や不登校生徒対応、初めての経験はさせてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
思うような教員生活は送れなかった。やりがいが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思い通りになる場合が少しはある事ですね。
本人次第だとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実の差は激しいのが本音で...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 国立大学法人東京大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウダイガク |
| 資本金 | 1兆352億6000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 売上高 | 2991億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井輝夫 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
| URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
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