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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三幸オフィスマネジメントは
平成24年5月に三幸エステートから分社化してできた子会社ですが、
現在までのおよそ3年弱の間に、止むことなく退職者が発生...続きを読む(全285文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三幸オフィスマネジメント株式会社
社員・元社員による三幸オフィスマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三幸オフィスマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三幸オフィスマネジメントは
平成24年5月に三幸エステートから分社化してできた子会社ですが、
現在までのおよそ3年弱の間に、止むことなく退職者が発生...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
国内で3本の指に入る賃貸事業部の顧客から売り物件の情報を売買営業部が取得することが可能と聞いて、出回り物件を紹介しなくても良いと思ったから。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
部署にもよるが、やることさえ終わっていれば定時でも帰ることができる雰囲気。
営業部も比較的早く帰ることが可能。
中には契約書や資料作成のため...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
扱う物件は住居だけではなく、オフィスビル、物流倉庫、商業施設、ホテルなど多岐にわたる。また、金額に関しても数十億の物件を取り扱うこともあるた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がとても手厚い。健康診断は人間ドックが受けられる。オプションも一つ会社負担で付けられる。飲み会などの補助も出てコミュニケーションを図...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
繁忙期以外は暇な時間が多く、難しい仕事でもないので楽な人は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だが、上層部は店をど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収などの安定さはあったので、最後まで辞めるかどうかは悩みましたが、次の会社からオファーを頂いたので踏み切りました。辞めるかどうかはしっかり...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かく分業化されている社内構造上、業務の責任の所在が不明確になったり対応の擦り付けが発生するケースも多々ある。ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職を決めたのは、家庭の事情でどうしても土日休みの仕事に移る必要が生じたためです。
仕事内容や人間関係に不満があったわけではなく、むしろ温か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日が休みなこともあり、自分がやりたいこと、平日しかできないことはやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤は平日、土日祝...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、bk体制だった。まず、帰りたいのに、帰れない、ということに、理解ができなかった。いま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約満了で退職です。
正社員登用制度はあるにはありますが、一般職への道はとても狭く、毎年大量に受けて、一次面...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって忙しさも給与もすごく差がありました。また業種的に閑散期と繁忙期の差も激しく、引越しシーズン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子どもが小学生になり、土日に一緒に過ごす時間をもっと作りたいと考えたのが一番の理由です。
会社として時短勤務などの制度は整っていますが、ど...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【退職検討理由】
前職では経験出来なかった業務にも慣れ、主体的に業務を遂行して
いましたが、商業施設への異動...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 三幸オフィスマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウオフィスマネジメント |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 前島康夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3564-8072 |
| URL | https://www.sanko-om.co.jp/ |
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