【発想力を磨く日本郵便】【24卒】日本郵便の冬インターン体験記（文系/日本郵政・日本郵便合同1day仕事体験（総合職））No.35650（法政大学/男性）（2023/6/20公開）

遅い時期から就活を始め、ニッチな企業を調べる時間が惜しく、誰でも知っている日本郵便のインターンに応募した。かんぽ生命保険もインターンに同時期応募していて、日本郵便グループ事態に興味があったのことと面接がいらなかったことも理由

就活支援サイトに載っている通過ESを参考にして書いた。結論ファーストと一文が長くなりすぎないように気をつけた

秋口に一度提出して、落選していたので、日本郵便の事業に詳しく触れつつ書き上げることが大事だとおもった

日本郵便の強みを活かした新商品・新サービスを考案

事前ワークが当日までにメールで配られる
事前ワークの発表をグループ内ですり合わせる
ワークを一つに絞り、それをより具体的に詰めていき、全体発表。

日本郵便の強みやサービス・商品の内容

日本郵便の強みを活かした新商品・新サービスを考案

1日目にやったこと

事前課題が与えられているので、グループワークでは、それについて意見の交換をしていく。意見交換後はどれか一つに決めて、内容を深めていき、人事含めた運営全体に発表をする

先輩社員・人事

なし

グループワーク中のサポートが印象的でした。助けを求めた時には、社員という立場から自社のサービスや修正案の助け舟を出していただきました。発表後にはフィードバックをいただいた

日本郵便の新商品・新サービスの企画を１から考えるので、事前にメールで送られる日本郵便の強みやサービス内容についての動画をしっかり見て理解することと時間が非常に限られているので、wordなどではなく、配られている簡易的なフォーマットに細かく内容をつめていくことが大変だった

５〜6人に分かれてのグループワークでした。意見をしっかりいうことと、日本郵便のサービス実態が幅広いので、誰かの案が事前に日本郵便が提供していないかということにも気をつかって見てください。

日本郵便の業務や事業内容について理解を深めることができた。また、先輩社員の座談会では転勤でどこかの地方の支社に必ず飛ばされることを事前に知れました。またインターン参加者限定の特典として後日、参加者のみ招待されるオンライン座談会がありました。しかしこちらは選考優遇などはなく、ミスマッチを防ぐ為の座談会だと思います。

インターンシップに参加前に事前課題を配られ、その事前課題をもとにグループワークは進めていくので、日本郵便のサービス商品を理解した上で望むことが大事。あと現実的案ではなく、学生だからこそだせる自由な案が評価されると感じた。

自分の班を担当してくださった先輩社員のみならず、座談会を担当してくださった社員の方も優しく、会社全体として人がいいところを感じ取ったからです。また政府系企業ということで、将来安泰であること、待遇面も含めワークライフバランスが担保されているところが魅力に感じました。

インターン参加者は特に早期選考といった選考優遇はなく、本選考で有利になると感じなかったからです。全体で見ても旧帝大や早慶マーチの層が多かったため、学歴フィルターやWEBテスティングで落選してしまうことは可能性として感じましたし、社員の方も非常に知的な方ばかりで選考の難易度が伺えたから

人の良さという面だったり、会社の将来性や待遇面、事業規模や業務の幅広さといったところからワークライフバランスが充実しやすそうと感じ、志望度があがった。入社して一定期間は、街にある郵便局の社員として、配達業務や仕分け業務を行うというふうに伺った。今まで見てきた企業からは感じなかったが、昔の幹部候補生の印象を受けた

インターン参加者のみのオンライン座談会の開催が行われた。いくつか日程が提示されて、その中で都合がつく日程に参加するという形だった。選考が優遇になる措置はあまりなく、単純に入社後ミスマッチを防ぐ為のものと思ったので、参加しなかった。

インターンシップに参加前の志望業界は、金融業界を中心に見ていました。その中でも、日本郵便を受けたのは、郵便は地域の人との関わり無くしては成り立たない仕事であるため事業の安定性があるという点に惹かれたからです。また、有形に拘らないサービスを提供できる点や日本を広く支え動かしていくというスケールの大きさにも非常に魅力を感じました。

社員の方の人柄が穏やかであり、芯を持って働いているということが参加して分かりました。参加前は公務員に近い真面目でお役所的なイメージを持っていましたが、日本郵便の社員として、自ら変革を起こしていこうという気概や、自らの業務が一人一人の生活を密接に支えている事への矜持を感じ取り、社員のイメージが変わりました。