【地域活性化の鍵】【22卒】日本郵便の夏インターン体験記(文系/総合職)No.14508(早稲田大学/女性)(2021/5/12公開)
日本郵便株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本郵便のレポート
公開日:2021年5月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
20卒の先輩におすすめされたことがきっかけである。全員ではない可能性があるが、本選考の際にインターン生は優遇があるという噂があったため選考に参加した。
また、元国営でかなり規模の大きい企業であったため、事業内容や社風理解のため、というのも1つの理由である。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接の際にアピールするため企業研究に力を入れた。特にOB訪問等はしなかったが、採用サイト等は入念に確認した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
確実に人柄重視であると感じた。グループ面接のため分かったのだが、うまく話せなくても和やかな雰囲気を醸し出していれば通過した人が多かったため。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機400文字
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
企業理解ができていることをアピールした。「トータル生活サポート企業」など、その企業特有のキーワードをちりばめるようにして作成した。
ES対策で行ったこと
修飾会議やワンキャリアなど、昨年度のインターンシップ選考通過者のエントリーシートを参考にして作成した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他の企業で練習した。また、SPIの対策本で勉強した。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語で35分、性格で約30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社(大手町ウエストプレイスタワー)
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→受付→待機室→グループごとに集められ面接→解散
面接の雰囲気
かなり和やか。雑談ベースで1人ずつ同じ質問をされた。面接になれていなく回答が飛んでしなう生徒もいたが、リラックスするように指示されていた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーションがとれるかどうかを意識されている気がした。志望動機などをしっかり答えられていなくても、しっかり会話や返事ができていれば通過できると思う。
面接で聞かれた質問と回答
どのような企業のインターンシップを受けているのか。
「人の生活の基盤を支える企業であること」を就職活動の軸として、金融業界やインフラ業界のインターンシップを受けております。具体的には、○○銀行や○○保険、○○電力等の選考を受けておりいくつか参加が決まっております。御社は全国津々浦々に点在する郵便局を介在して、日本全国と繋がることができますので、インフラ業界の中でも特に関心を持っております。
インターンシップの志望動機を教えてください。
「目まぐるしい社会変化の中でお客様のニーズに応え続けていく」日本郵政の業務スタンスに関心があるためです。私は飲食店での接客アルバイトの経験から、仕事においてお客様との信頼関係を構築していくことが大事だと考えています。御社は激しく社会情勢が変化する現代においても、保守的にならず、新たな領域に挑戦し続けています。一方で、一貫してお客様の「トータル生活サポート企業」であることも守り続け、日本国民からの絶対的な信頼を保ち続けています。新しい領域にチャレンジしつつも、140年の歴史とノウハウを活かしてお客様のニーズに寄り添うそのスタンスは、私の大事にしている想いと一致しております。本インターンシップ参加を通じて、御社の豊富なノウハウやお客様ファーストであるスタンスを、他の優秀な参加者と切磋琢磨しながら経験することで自身の成長に繋げていきたいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社(大手町ウエストプレイスタワー)
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶MARCH、旧帝大、地方国公立大学など幅広い学歴の学生が参加していた。
- 参加学生の特徴
- インフラ業界に関心を持っている学生が多かった。しかし、郵便というなじみ深い企業であるため、「知っているから」という理由で参加している学生も多くいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
(メイン)○○県の○○を活性化させるため、郵便局ができることを考案するワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目の最後にワーク内容を伝えられ、各自案を考えてくる。それを基に2日目の午前中はグループワークを行い、午後はプレゼンテーションを行った。
このインターンで学べた業務内容
郵便局が地域のためにどのようなことをできるのか・地域とのつながりや郵便局の強みなど
テーマ・課題
業務理解・アイスブレイク・○○県の○○を活性化させるため、郵便局ができることを考案するワーク
前半にやったこと
前半はアイスブレイクのためのゲームや企業理解のための説明が主だった。前半日程の最終日に行った地方創生の新規事業立案ワークでは、実際に郵便局長の前でプレゼンテーションを行う機会が設けられていた。
後半にやったこと
期間をあけて、約1か月後に行われた。
3つの部署を選んでその部署の職場体験をすることができ、1つの部署を約半日かけて体験した。
改革推進部での職場体験は主に地方創生の新規事業立案を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワーク中に人事部社員の方が回ってきてくださって、フィードバックを頂くことができた。
また、社員さんとお昼ごはんを食べることができたので、その際に会社について本音ベースのお話を伺うことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目のワークが、時間がタイトであったため苦労した。前日にワークのテーマは教えてもらえるが、チーム全体で話し合う時間は3時間程普度と短かったため、お昼の時間を削って作業を進めた。小刻みにたくさんのことをやるよりは時間をかけて案に度の高いワークに取り組む方が有意義ではないかと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク以外にも、謎解きゲームを用いたアイスブレイクの時間が設けられていたためかなり打ちとけることができた。そのおかげで、インターン後半のワークは和気あいあいとスムーズに進めることができた。
インターンシップで学んだこと
郵便事業だけでなく不動産等、幅広い事業を行っているということを学ぶことができた。身近で規模が大きいからこそこの会社がどんな事業を行っているのか曖昧な理解しかできていなかったが、このインターンシップは企業理解がメインのような異様になっていたので、企業理解を深めるためには最適であると思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にこれと言っては必要なことはないと思うが、郵便局ならではの強み(ネットワークの強さなどを理解しておくといいかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
・3つの部署の職場体験をさせていただき、事業内容を幅広く理解することができたため。
・多くの社員さんとお話をする機会があり、働くやりがいや困難、入社前後に感じたギャップを本音ベースで伺うことができたため。また、入社後3年間のキャリアプランはほぼ確定らしいので、その点でも想像し易かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
新型コロナウイルス渦中において対面インターンシップに参加でき、リアルな社風を感じることができたのは大きなアドバンテージになると感じたため。オンラインインターンシップでは分からないような雰囲気を感じることができた。実際に社風や社員さんに感じたこと等を自分の言葉で面接で話すことができ、それが好感触でもあった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社風の柔らかさ・社員の方の人柄の良さをダイレクトに感じることができたため。座談会やお昼ご飯の時間など、人事部以外の社員さんとお話をする機会がとても多く、会社に対して感じていることを本音ベースで伺うことができた。ほとんどの社員の方が「福利厚生に満足している、素社風が穏やかで働きやすい」と仰っていたことが印象的。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
面接の際、対面インターンシップに参加することで、社風や社員さんとのエピソードについて自分の言葉で語ることができるから。オンラインインターンシップが多い中、対面で参加できたのは強いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
学生1人につき1人、メンターを付けていただいた。また、インターン参加者限定のキャリア相談会があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界やインフラ業界など、人の生活の根幹に深くかかわる企業を志望していた。
インターンシップ参加後も特に志望業界に変化はないが、この企業の社員さんの「福利厚生や働く環境が整っているからこそ挑戦ができる」というお話を伺うことで、福利厚生や社風は意識して就職活動を進めた方が良いと感じた。そのため、女性の働きやすさや役員の割合等を意識するようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
想像以上に多様な事業が行われていることに驚いた。郵便事業のイメージが強かったが、IT関連や不動産など、本当に多くの部署があり、多様な角度から日本全国に影響を与えることができると学ぶことができた。また、元国営の企業であるためかなり固い雰囲気なのかと思っていたが、社員の方は優しく、同じ目線で話してくださる方が多いように感じた。
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日本郵便の 会社情報
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
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