日鉄テックスエンジのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給の取得について手間取ったことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった週は土曜日が出勤日となっている場合があるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
寮や社宅制度は充実しているため家賃の事はあまり考えなくてよい
通勤手当も過不足なく出ており文句のつけどころがない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率がどうしても多く、そんな中で働き続けられる女性となるとかなり強烈な人になるので後から入ってきた女性社員は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中にはいい人もいるのでその人との関係を深めることが出来れば良いのではないか。
その人と一緒に業務が出来るとは限らないが
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
このくらいもらえていれば上等
ボーナスの一部を毎月の給料に加算しているため残業代などが少し上がったという話もある続きを読む(全62文字)

【良い点】
当時の新卒としては、平均の年収だったと思われる月収をもらっていましたが、（月収）また夏冬ともにボーナスが出るという点が魅力的でした。夏冬ともに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒としては有給も問題無く取れました。社内制度としてジムの割引等複数使える物があったはずですが自分は特に利用しませんでした。
【気になること・...続きを読む(全364文字)

スキルアップは個人に任されている。とはいえそれ程スキルが必要な仕事は無い。スキルを上げて生産性を上げたところで、残業手当が付かないだけであり、昇級/昇格に...続きを読む(全164文字)

顧客が親会社であるため、ライバル企業は基本的にない。グループ会社内での競合はあるが、グループ会社内での話であるため、話はつく。
親会社が安定しているため...続きを読む(全165文字)

給料はそれなりか、低い方でしたが、社宅等の福利厚生が良いため、生活には困りませんでした。当時は、よほど仕事ができない人以外は、年功序列で40歳を目途に課長...続きを読む(全171文字)

親会社の言う通りに働けば良いため、仕事はヌルいです。遅くまで残っている人も多いですが、基本的には生活残業です。昇級/昇進は年功序列であるため、よほどヒドい...続きを読む(全172文字)