ネオアクシスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
新人さんが入ってきた時にはOJTの方がつき、しっかりスキルを学ぶことができます。また、親会社での研修や社内研修も豊富で（中には社外研修もありま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によって違うと思いますが、産休、育児休暇、時短勤務などお子さんがいらっしゃる方もとても働きやすいと思います。お子さんが急に体調を崩したりし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は完全休日で有給も取りやすいです。休日出勤があった場合は振替休日を貰えます。また、リフレッシュ休暇というものがあり連続日で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は女性社員の割合が高くなってきたようで、働きやすくなってきていると思います。上司も男女問わず、色んな人の意見に耳を傾けてもらえます。
また...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社外のセミナーなどの参加を積極的に推進しています。気になるセミナーがあった際にも相談すれば参加を承認してもらえることが多く、非常にありがたいで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは、実力評価で支給されます。
半期に一度目標を立て、それに対してどうだったかを面談後に評価が決まるので、受け取る側としても納得して支給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
IT未経験の採用も多いが、新人への研修は手厚い。希望するキャリアの為の研修等は希望をすれば基本認められた。
若手の教育に力を入れていると感じた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
真面目に取り組んでいるとその姿勢が評価され頼られる場面も多かったので非常にやりがいになりました。
ただし給与には一切反映されませんでした。
【...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員の教育に関しては本当に丁寧です。文系出身者が多いためか、研修には力を入れて取り組んでいるのではないかと思います。他社でシステムエンジニアと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年上の女性社員の方も優しく接してくださいます。同期ももちろん仲良しで、ランチはよく一緒に食べてます。育休もしっかり取っている先輩社員が多かった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良いと感じました。先輩に業務内容について聞きやすい雰囲気もあるし、同期とも仲が良くお昼も楽しく過ごせています。仕事を教えてくださ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半年後に正社員になる前提の契約社員との事で入社しました。が、何かしら理由を付けて契約期間を2年延長されました。延長理由に納得がいなかかったため...続きを読む(全361文字)

【良い点】
会社の業績が持ち直したここ数年は2ヶ月程度の賞与は頂けました。
基本給がとにかく安いので賞与くらいはもらってほしいという上長につけば、評価もあ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性ということでまだまだ働きやすい環境が整っているというわけではなく、早い時間に退社することなどはしにくいよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前は有給休暇がとれなかったり、残業が多かったりとワークバランスは保てることができていませんでした。毎日の疲れがとれないといったことも多かった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
50代前後のベテランと20代の若手が多く、30～40代のある程度スキルが付きバリバリ働く中堅世代が極端に少ない。かろうじて残っている中堅は、現...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社長の意向で研修等に行きたい人間には可能な限り行かせるようにとの指示があるようです。部長の意向にかなり左右されるので、受けやすい部署と全く受け...続きを読む(全248文字)

【良い点】
IT業界なので癖の強い人は勿論いますが、過剰に厳しく注意をされたり、陰湿ないじめ等はありません。自助努力だけでこなす自身と覚悟がある人か、また...続きを読む(全223文字)

【良い点】
SEをしていたが、忙しい時期以外は、定時で帰れることが多い。ワークライフバランスは取れると思う。部門によっては人数が少なく、忙しい部門もあった...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事の上で男女の区別が無いせいか、女性同士のドロドロした人間関係は皆無です。
「女性同士でランチに行かなければならない」ような空気...続きを読む(全345文字)

【良い点】
ホールディングスカンパニーなので、企業規模に対しては教育制度等が充実していると思う。
また、グループ企業との合同研修など、モチベーションアップ...続きを読む(全176文字)

ITホールディングスに所属していたため、福利厚生は会社の規模以上だったと考えています。会社の合併後に多少の見直しあるかもという話でしたが、その後に転職した...続きを読む(全158文字)

汎用機はそもそも需要が下がっていく一方だったので、残業禁止、とってきた案件に人を入れ込むことが多かったため、向き不向きはあまり関係なくお仕事に就くような雰...続きを読む(全163文字)

年収は少ないと思います。賞与がすずめの涙ほどなので・・・
賞与対策で、基本給をグレード給と職能給に分けています。
残業代は全額出ます。ただ、残業が多い...続きを読む(全177文字)

男性だから・女性だからという差別はありません。
産休もきちんとありますし、実際に取得した後復帰している女性もいます。
女性にも働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全188文字)