ネオアクシスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
新人さんが入ってきた時にはOJTの方がつき、しっかりスキルを学ぶことができます。また、親会社での研修や社内研修も豊富で（中には社外研修もあり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によって違うと思いますが、産休、育児休暇、時短勤務などお子さんがいらっしゃる方もとても働きやすいと思います。お子さんが急に体調を崩したり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リモートワーク環境が完備され、業務内容次第ではありますが出社が必須ではありません。有休も取得しやすく、また有休の取得理由の説明も必要ではあり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は完全休日で有給も取りやすいです。休日出勤があった場合は振替休日を貰えます。また、リフレッシュ休暇というものがあり連続日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は女性社員の割合が高くなってきたようで、働きやすくなってきていると思います。上司も男女問わず、色んな人の意見に耳を傾けてもらえます。
ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社外のセミナーなどの参加を積極的に推進しています。気になるセミナーがあった際にも相談すれば参加を承認してもらえることが多く、非常にありがたい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは、実力評価で支給されます。
半期に一度目標を立て、それに対してどうだったかを面談後に評価が決まるので、受け取る側としても納得して支...続きを読む(全190文字)

【良い点】
IT未経験の採用も多いが、新人への研修は手厚い。希望するキャリアの為の研修等は希望をすれば基本認められた。
若手の教育に力を入れていると感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
真面目に取り組んでいるとその姿勢が評価され頼られる場面も多かったので非常にやりがいになりました。
ただし給与には一切反映されませんでした。
...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員の教育に関しては本当に丁寧です。文系出身者が多いためか、研修には力を入れて取り組んでいるのではないかと思います。他社でシステムエンジニア...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年上の女性社員の方も優しく接してくださいます。同期ももちろん仲良しで、ランチはよく一緒に食べてます。育休もしっかり取っている先輩社員が多かっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良いと感じました。先輩に業務内容について聞きやすい雰囲気もあるし、同期とも仲が良くお昼も楽しく過ごせています。仕事を教えてくだ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半年後に正社員になる前提の契約社員との事で入社しました。が、何かしら理由を付けて契約期間を2年延長されました。延長理由に納得がいなかかったた...続きを読む(全361文字)

【良い点】
母体に牛耳られてる為、社員を見ていると可哀想になるが、良い人もとても多く
仕事はしやすいが、かなり偏りがあるように思う。出来る人にはものすご...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の業績が持ち直したここ数年は2ヶ月程度の賞与は頂けました。
基本給がとにかく安いので賞与くらいはもらってほしいという上長につけば、評価も...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性ということでまだまだ働きやすい環境が整っているというわけではなく、早い時間に退社することなどはしにくい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前は有給休暇がとれなかったり、残業が多かったりとワークバランスは保てることができていませんでした。毎日の疲れがとれないといったことも多かっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
50代前後のベテランと20代の若手が多く、30～40代のある程度スキルが付きバリバリ働く中堅世代が極端に少ない。かろうじて残っている中堅は、...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社長の意向で研修等に行きたい人間には可能な限り行かせるようにとの指示があるようです。部長の意向にかなり左右されるので、受けやすい部署と全く受...続きを読む(全248文字)

中途採用で入社してからずっと客先常駐で自社の人間と馴染むきっかけがなく、出向解除が決まったとき、どうせ環境が変わるならもっと条件のいいところに行きたいと...続きを読む(全106文字)

汎用機はそもそも需要が下がっていく一方だったので、残業禁止、とってきた案件に人を入れ込むことが多かったため、向き不向きはあまり関係なくお仕事に就くような...続きを読む(全163文字)

育児休暇から復帰する女性は多いです。ただ女性管理職は皆無なので、実際は男性社会だと思います。TISから流されてきたあまり使えないおじさま方が多いのでそち...続きを読む(全150文字)

一番のやりがいはお客様に喜んでもらえることです。
お客様の笑顔は自分の働く活力にもなるります。
お客様に喜んでもらうには、まず自分の仕事に誇りを持つ...続きを読む(全166文字)

みなし残業30時間分がついた基本給だったため、仕事が早くて残業をしない人には有利だったはず。過去形なのは、その後合併により給与制度が変わってしまったから...続きを読む(全150文字)

SEが全員売り上げ目標に敏感にならざるを得ない環境。ある意味そういった数字には強くなったとも言える。研修は、本社にいられる新卒と若手には充実しているかも...続きを読む(全150文字)