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ネオアクシス株式会社

POINT
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ネオアクシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオアクシス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にネオアクシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオアクシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ネオアクシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ネオアクシスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年後に正社員になる前提の契約社員との事で入社しました。が、何かしら理由を付けて契約期間を2年延長されました。延長理由に納得がいなかかったた...続きを読む(全361文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐のSEとして雇われた。顧客側の要望(臨時雇いでは信用ならない)ということから正社員だった。部長面接は部長が疲れているせいかぬるい感じだった。副社...続きを読む(全163文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    教育をしっかりすると説明があったが、実際はほとんどなかった。知識習得なども独学でするしかない。また、定着率が高いとのことだったが、実際は毎月退職者が出て...続きを読む(全151文字)

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    ネオアクシスの 他のカテゴリの口コミ

    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IBM i事業は市場全体的に縮小傾向にあり、年々案件が少なくなっておりますが、逆に要員が不足していたり、システムがブラックボックス化してしま...続きを読む(全177文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度裁量が与えられるため、お客様の課題に対して、自社でできることよりも、他社との協業含めどう解決策を作れるかということを考えることができ...続きを読む(全156文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・出産、育休がとりやすい環境が整っている。
    ・他社と比べても女性SEも多く活躍しており、女性にとっては働きやすい環境だと思います。また、テレ...続きを読む(全181文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェア開発の部署があり、インフラ構築の部署があり、運用できる部署があり、営業も1次受けが多い。 多くを自社内で完結できるのが強みだと思...続きを読む(全157文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革の影響で勤務時間はしっかり管理されている。 残業時間も管理されており、サービス残業等はない。残業自体も上司の許可が必要。 勤務時間...続きを読む(全157文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部で行われている有料の研修なども、上司の許可を得て申請すれば参加できます。 数日間に及ぶ研修などでも業務に支障が出なければ参加可能です。 ...続きを読む(全186文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    新人さんが入ってきた時にはOJTの方がつき、しっかりスキルを学ぶことができます。また、親会社での研修や社内研修も豊富で(中には社外研修もあり...続きを読む(全161文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    部署によって違うと思いますが、産休、育児休暇、時短勤務などお子さんがいらっしゃる方もとても働きやすいと思います。お子さんが急に体調を崩したり...続きを読む(全189文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク環境が完備され、業務内容次第ではありますが出社が必須ではありません。有休も取得しやすく、また有休の取得理由の説明も必要ではあり...続きを読む(全168文字)

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    ネオアクシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    土曜日、日曜日、祝日は完全休日で有給も取りやすいです。休日出勤があった場合は振替休日を貰えます。また、リフレッシュ休暇というものがあり連続日...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

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    ネオアクシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ネオアクシス株式会社
    フリガナ ネオアクシス
    設立日 1979年5月
    資本金 1億円
    従業員数 189人
    代表者 山本修司
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー
    URL https://www.neoaxis.co.jp/

    ネオアクシスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。