女性の採用人数が男性よりも多いとのことだったが、特段女性の働きやすさへの詳しい説明はなかったように思える。続きを読む(全53文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ということで契約書などの書類を作るばかりで社外の人と関わる機会は少ない、ということは全くなかったです。営業の方と一緒にお客様へ接客するこ...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は必ず取得できます。妊娠中の方への仕事量の調整や配慮もあります。復帰後も時短勤務で働く女性社員がたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行の関連会社なので、福利厚生など整っているし、契約事務の女性は定時で帰宅する人が多かった。時短勤務の人も契約事務なら基本決まった時間に帰宅で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休を取得した社員は殆ど時短勤務で職場復帰をしている。復帰後も過度な仕事を与えることはなく、急な早退なども周りでカバーして回しているので働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休を取得後、復帰することが当たり前という雰囲気である。復帰後は時短勤務ができ、就業時間に必ず帰宅している印象。子供の体調不良等での急な早退や...続きを読む(全182文字)
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三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
他の金融機関でお断りされてしまったお客様に対し寄り添った対応ができる点はやりがいがあると思う。続きを読む(全47文字)
一人一人に対応する分非効率的で手間もかかっているので、その姿勢は崩さずもデジタル化出来るところは積極的に取り入れていくと良いのかなと思った。続きを読む(全70文字)
営業事務職は平均的な給与。評価制度はしっかりしていると思うが、金融系は上の年代の人も多いので急激な出世はないと思う。続きを読む(全58文字)
大手グループなので基本的な福利厚生制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全32文字)
教育制度はしっかりしていると思う。必須資格や推奨資格もたくさんあり会社全体で知識を得ることを推奨している。続きを読む(全53文字)
不動産担保融資専門の企業として顧客一人一人に人生単位で寄り添うことができることが魅力だと感じた。続きを読む(全48文字)
全国転勤型のGコースで初任給が20万3000円とのことで他の金融業界の企業に比べては少し物足りなく感じた。続きを読む(全53文字)
EラーニングやOJT研修など規模の大きい企業にそろっている研修制度は一通りそろっている印象を持った。続きを読む(全50文字)
全国転勤こそあるが、借り上げ社宅制度があることは魅力的に感じた。続きを読む(全32文字)
三井住友信託銀行が100%出資のため基盤や将来性は強固だと感じる。続きを読む(全33文字)
金融(その他金融)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、体調の変化で有給をとりたいなど部署や上司にもよるが比較的とりやすい印象。育休制度もあり、再雇用なども利用するかたが多い。営業店...続きを読む(全485文字)
ゴールドマンサックスや他の外資系の証券会社は、男性が9割以上働いている、男性社会の業界。産後や育児、など休むことがまだ難しいように感じた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働き安い環境であると思う。一般職や総合職といった職種の括りを無くして皆総合職にしようという姿勢。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 会社情報
会社名 | 三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストローンアンドファイナンス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 453人 |
売上高 | 187億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田隆 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6280-6246 |
URL | https://www.smtlf.jp/ |
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