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Gbコースは多数の女性社員が働いているので心配ない、育休産休も取りやすいと言われた。続きを読む(全42文字)
株式会社L&Fアセットファイナンス(旧:三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社L&Fアセットファイナンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社L&Fアセットファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Gbコースは多数の女性社員が働いているので心配ない、育休産休も取りやすいと言われた。続きを読む(全42文字)
女性の採用人数が男性よりも多いとのことだったが、特段女性の働きやすさへの詳しい説明はなかったように思える。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ということで契約書などの書類を作るばかりで社外の人と関わる機会は少ない、ということは全くなかったです。営業の方と一緒にお客様へ接客する...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は申し分ないと思います。育休産休も取りやすく、復帰率もかなり高い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
時短勤務で働かれる女性も多い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取得できます。妊娠中の方への仕事量の調整や配慮もあります。復帰後も時短勤務で働く女性社員がたくさんいます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
銀行の関連会社なので、福利厚生など整っているし、契約事務の女性は定時で帰宅する人が多かった。時短勤務の人も契約事務なら基本決まった時間に帰宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休を取得した社員は殆ど時短勤務で職場復帰をしている。復帰後も過度な仕事を与えることはなく、急な早退なども周りでカバーして回しているので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休を取得後、復帰することが当たり前という雰囲気である。復帰後は時短勤務ができ、就業時間に必ず帰宅している印象。子供の体調不良等での急な早退...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
銀行の子会社ということである程度は担保されていました。
家賃補助については当時は借り上げ社宅で都内単身40000円支給でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人は皆さん言い方ばかりで業務も自分に合っていたと感じますので、離れるのは惜しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な風...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フロントスタッフでも、一部管理職を除いて平均20-30時間の残業で済んでいたのでちょうどいい勤務時間でした。
定時に帰ることも可能でしたので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ事務職の中では、比較的良い給与水準であると言えます。全体的に見れば事務職は高収入を得にくい傾向がありますが、その中でも自分の現在の待遇は...続きを読む(全619文字)
Gbコースは事務職だが、大企業と違い社内の幅広い業務に携わり、スキルアップできることが魅力であると感じた。続きを読む(全53文字)
資格取得制度が整っており、金融や不動産に関する知識や専門性を培うことができる。続きを読む(全39文字)
のびのびとしていて穏やかな社風。ノルマなどもあまり厳しくないと聞いている。続きを読む(全37文字)
Gbコースは残業も少なく、休みも比較的取りやすいと伺った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
選考中に対応してくださった人事の方々は、皆さん人柄がよく、丁寧に接していただいた印象が強く残っています。そのため、入社前は「職場全体も明るく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
稟議書の作成を中心とした審査業務を担当しており、業務を通じて正確性や論理的な文書作成力、社内調整力を磨くことができました。また、社内のルール...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性はしっかり育児休暇貰えていました。今時の会社かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部によって対応違うのかよく分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性のキャリアに焦点を当てた研修が本店で開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関係の場所などは女性が多く、長く担当し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性は男性の補佐のような役割を求められており、時間外はほぼなく働きやすい環境の為、離職率が大変低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、上司が女性という部署は多くあった。相談などもしやすくみんな仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門によると思うが産休育休を取得している方はいた。女性で昇進している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後時短の方がいた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の育休・産休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラチナくるみんを取得しているのを売りにしていますが、周囲のサポ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいる人にはとても配慮がある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は子供がいる人は当日欠勤しやすいからという...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社L&Fアセットファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | エルアンドエフアセットファイナンス |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 442人 |
| 売上高 | 197億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田隆 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6246 |
| URL | https://www.smtlf.jp/ |
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