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三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・ローン&ファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育制度はしっかりしていると思う。必須資格や推奨資格もたくさんあり会社全体で知識を得ることを推奨している。続きを読む(全53文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

EラーニングやOJT研修など規模の大きい企業にそろっている研修制度は一通りそろっている印象を持った。続きを読む(全50文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融に関する基本的な知識等は身につけることができました。
社内での研修の他にも、親会社のグループ会社で受けることができる研修もありました。
【...続きを読む(全118文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあるが、中途入社が殆どであるせいか、良くも悪くも、あまり具体的な業務の研修は数が多くなかった。資格は合格すれば受講料の補助が出るのは有り...続きを読む(全197文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材が育成できる体制にない。管理職が目先の仕事と自己保身だけを考えて行動しており。若手社員を全く見ていない。業務に最低限必要な知識すら身につけられず時間を...続きを読む(全112文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・営業の仕事としては比較的楽な部類に入ると思いますが、覚えることは多いです。
・社内外の調整が多いため、調整力と交渉力が身につくと思います。
・資格奨...続きを読む(全159文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の金融機関でお断りされてしまったお客様に対し寄り添った対応ができる点はやりがいがあると思う。続きを読む(全47文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一人一人に対応する分非効率的で手間もかかっているので、その姿勢は崩さずもデジタル化出来るところは積極的に取り入れていくと良いのかなと思った。続きを読む(全70文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業事務職は平均的な給与。評価制度はしっかりしていると思うが、金融系は上の年代の人も多いので急激な出世はないと思う。続きを読む(全58文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手グループなので基本的な福利厚生制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全32文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産担保融資専門の企業として顧客一人一人に人生単位で寄り添うことができることが魅力だと感じた。続きを読む(全48文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤型のGコースで初任給が20万3000円とのことで他の金融業界の企業に比べては少し物足りなく感じた。続きを読む(全53文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤こそあるが、借り上げ社宅制度があることは魅力的に感じた。続きを読む(全32文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井住友信託銀行が100%出資のため基盤や将来性は強固だと感じる。続きを読む(全33文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月残業時間が9時間程度とのことで、金融業界の中では少ない方のように感じた。続きを読む(全37文字)

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の採用人数が男性よりも多いとのことだったが、特段女性の働きやすさへの詳しい説明はなかったように思える。続きを読む(全53文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社前なのでハッキリとしたことは言えないが、入社前に研修等がなく、入社後の1ヶ月のみというのはあまり教育体制が手厚くはないのかなと感じてしまった。続きを読む(全73文字)

きらぼし債権回収株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
債権の仕入れ、回収等、債権回収に関する知識がつきます。金融出身者には馴染みやすい業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られな...続きを読む(全95文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にはないほどの教育体制が整っているとは思います。面倒見のいい社員も多く、努力している人を尊敬、応援するという社風があると思います。
インス...続きを読む(全212文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや資格取得などの、研修はないです。あるのはコンプラ、階層別などどちらかというと人事的な話が多いかも。あとは自...続きを読む(全93文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の新聞の読み合わせや商品の勉強をしないとビジネスができないので自然と知識はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く起きて...続きを読む(全117文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業という、どこの業界でも役に立つ能力を一年目から身につけられる点です。この会社だけでなく一生役にたつ能力だと思います。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事上金融関連の商品知識がつきます。その為個人的にも株や投資信託、証券などの金融商品を扱い運用することができるようになりますのでスキルアップにもなり、同時...続きを読む(全88文字)

西日本シティTT証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社1か月目は研修があった、1年目あたりは月一で本社に集まって研修を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降になると...続きを読む(全107文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社1年目に8か月の研修が行われ、スキルとスタンスが徹底的に鍛えられるように感じます。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストローンアンドファイナンス
設立日 1981年3月
資本金 60億円
従業員数 453人
売上高 187億200万円
決算月 3月
代表者 亀田隆
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目20番1号
電話番号 03-6280-6246
URL https://www.smtlf.jp/
NOKIZAL ID: 1597944

三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。