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株式会社L&Fアセットファイナンス(旧:三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

L&Fアセットファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社L&Fアセットファイナンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社L&Fアセットファイナンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

L&Fアセットファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

L&Fアセットファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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L&Fアセットファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得制度が整っており、金融や不動産に関する知識や専門性を培うことができる。続きを読む(全39文字)

株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育制度はしっかりしていると思う。必須資格や推奨資格もたくさんあり会社全体で知識を得ることを推奨している。続きを読む(全53文字)

株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

EラーニングやOJT研修など規模の大きい企業にそろっている研修制度は一通りそろっている印象を持った。続きを読む(全50文字)

株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融に関する基本的な知識等は身につけることができました。
社内での研修の他にも、親会社のグループ会社で受けることができる研修もありました。
...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあるが、中途入社が殆どであるせいか、良くも悪くも、あまり具体的な業務の研修は数が多くなかった。資格は合格すれば受講料の補助が出るのは有...続きを読む(全197文字)

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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材が育成できる体制にない。管理職が目先の仕事と自己保身だけを考えて行動しており。若手社員を全く見ていない。業務に最低限必要な知識すら身につけられず時間...続きを読む(全112文字)

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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・営業の仕事としては比較的楽な部類に入ると思いますが、覚えることは多いです。
    ・社内外の調整が多いため、調整力と交渉力が身につくと思います。
    ・資格...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    L&Fアセットファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は皆さん言い方ばかりで業務も自分に合っていたと感じますので、離れるのは惜しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な風...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行の子会社ということである程度は担保されていました。
    家賃補助については当時は借り上げ社宅で都内単身40000円支給でした。続きを読む(全69文字)

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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントスタッフでも、一部管理職を除いて平均20-30時間の残業で済んでいたのでちょうどいい勤務時間でした。
    定時に帰ることも可能でしたので...続きを読む(全90文字)

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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ事務職の中では、比較的良い給与水準であると言えます。全体的に見れば事務職は高収入を得にくい傾向がありますが、その中でも自分の現在の待遇は...続きを読む(全619文字)

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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Gbコースは事務職だが、大企業と違い社内の幅広い業務に携わり、スキルアップできることが魅力であると感じた。続きを読む(全53文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    のびのびとしていて穏やかな社風。ノルマなどもあまり厳しくないと聞いている。続きを読む(全37文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Gbコースは多数の女性社員が働いているので心配ない、育休産休も取りやすいと言われた。続きを読む(全42文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Gbコースは残業も少なく、休みも比較的取りやすいと伺った。続きを読む(全29文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考中に対応してくださった人事の方々は、皆さん人柄がよく、丁寧に接していただいた印象が強く残っています。そのため、入社前は「職場全体も明るく...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稟議書の作成を中心とした審査業務を担当しており、業務を通じて正確性や論理的な文書作成力、社内調整力を磨くことができました。また、社内のルール...続きを読む(全291文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の補助は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教え方が上手い人もいれば下手な人もいる。下手な人に当たった場合は諦めて別の人に聞くなど工夫次第でどうにかなります。続きを読む(全63文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システムが充実しており、使用に慣れれば活用しやすい。担当業務は限定的でしたが支援先の方から学ぶことが多かったてす。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    各視点を何年かごとに点々として、様々な業務を行い、管理職になっていくというのが主なキャリアアップの流れだと言うふうに聞いた続きを読む(全61文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験に順...続きを読む(全91文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の教育体制やOJTについて説明があり、業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境だと感じました。若手のうちから経験を積める点や、質...続きを読む(全187文字)

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    KOYO証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今もあるかは不明だが、当時は泊りがけでの新入社員研修があった。楽しい研修とは程遠い、休みなしのストレスばかり溜ま...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ハウス・デポ・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は人事が機能していないので初日から業務に就かされます。
    座学での研修を3ヶ月は行うべきだと思います(三菱...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    元々挑戦する風土がある会社のためキャリアアップ制度や研修が整っている続きを読む(全34文字)

    株式会社SBI証券の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験は早くから積めるため、他社よりスピード感を持って成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りておらず、当然教育できる人...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    L&Fアセットファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社L&Fアセットファイナンス
    フリガナ エルアンドエフアセットファイナンス
    設立日 1981年3月
    資本金 60億円
    従業員数 442人
    売上高 197億9700万円
    決算月 3月
    代表者 亀田隆
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目20番1号
    電話番号 03-6280-6246
    URL https://www.smtlf.jp/
    NOKIZAL ID: 1597944

    L&Fアセットファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。