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株式会社L&Fアセットファイナンス(旧:三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

L&Fアセットファイナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社L&Fアセットファイナンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社L&Fアセットファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

L&Fアセットファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

L&Fアセットファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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L&Fアセットファイナンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考中に対応してくださった人事の方々は、皆さん人柄がよく、丁寧に接していただいた印象が強く残っています。そのため、入社前は「職場全体も明るく...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    融資を通じて人助けができることが入社理由として挙げられるそうだ。業務内容から見ても困っている顧客を助けることができると感じた。続きを読む(全63文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な知識が身に付くという触れ込みだが、審査基準や商品内容の独自性が強く、悪く言えば他の会社で通用する知識が得...続きを読む(全269文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    L&Fアセットファイナンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思う。全社的に時間外労働を削減しようと推進しているため、長く残って仕事をすることは良いこととは思われない。給与水準...
    続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    上場企業としての一般的な持株会制度や確定拠出制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はありません。(社命の転勤の場合は、...
    続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    今新規での事業拡大を積極的にしているため、色んな分野の方や業務に関わりやすいと思います。なので、自分で新規事業を開拓されたいやる気のある方であ...
    続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    面接では金融関係の知識や専門的な知識が学べることができ、数年後にはどこに行っても通用する力がつくというふうにお伺いしました。
    【気になること・...
    続きを読む(全139文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    嘱託職員からの正職員登用試験などもあり、ある程度キャリアパスか見通せる点。厳密な合格率は不明だが、ものすごく能力が高くなくても、真面目にがんば...
    続きを読む(全102文字)

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    L&Fアセットファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行の子会社ということである程度は担保されていました。
    家賃補助については当時は借り上げ社宅で都内単身40000円支給でした。続きを読む(全69文字)

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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は皆さん言い方ばかりで業務も自分に合っていたと感じますので、離れるのは惜しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な風...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントスタッフでも、一部管理職を除いて平均20-30時間の残業で済んでいたのでちょうどいい勤務時間でした。
    定時に帰ることも可能でしたので...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ事務職の中では、比較的良い給与水準であると言えます。全体的に見れば事務職は高収入を得にくい傾向がありますが、その中でも自分の現在の待遇は...続きを読む(全619文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Gbコースは事務職だが、大企業と違い社内の幅広い業務に携わり、スキルアップできることが魅力であると感じた。続きを読む(全53文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得制度が整っており、金融や不動産に関する知識や専門性を培うことができる。続きを読む(全39文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    のびのびとしていて穏やかな社風。ノルマなどもあまり厳しくないと聞いている。続きを読む(全37文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Gbコースは多数の女性社員が働いているので心配ない、育休産休も取りやすいと言われた。続きを読む(全42文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Gbコースは残業も少なく、休みも比較的取りやすいと伺った。続きを読む(全29文字)

    株式会社L&Fアセットファイナンスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稟議書の作成を中心とした審査業務を担当しており、業務を通じて正確性や論理的な文書作成力、社内調整力を磨くことができました。また、社内のルール...続きを読む(全291文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
    ギャ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ZUUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の職種をやらせてもらえている点です。
    それは今後も続くのならうれしく思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇に関して事...続きを読む(全210文字)

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    株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資好きだからそれをできるのは楽しい。優秀なプログラマーがいたので独自のテクニカルツールを開発したが優秀だったと思う。それに携わったのは良い...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    あんしん保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒は残業がない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は無いが残業をしないとこなせない仕事量があるため、新卒は残業をさせないでお...続きを読む(全138文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣型正社員なので良くも悪くも派遣先次第。いいところに当たればいいし悪いところに当たれば悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社国際協力銀行(JBIC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもイメージ通りだった。
    国へ貢献するという意味では、それを実感できる部分もある。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社住宅保障共済会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司に気を遣ったりする場面など上位下達の環境が普通だったり、軽いミスなどをするとすぐに「できないやつ」と...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    L&Fアセットファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社L&Fアセットファイナンス
    フリガナ エルアンドエフアセットファイナンス
    設立日 1981年3月
    資本金 60億円
    従業員数 442人
    売上高 197億9700万円
    決算月 3月
    代表者 亀田隆
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目20番1号
    電話番号 03-6280-6246
    URL https://www.smtlf.jp/
    NOKIZAL ID: 1597944

    L&Fアセットファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。