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2021/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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退職理由
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ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には働きやすい。女性は育短や育休を堂々ととり、早く帰れる雰囲気がある。男性は、遅くまで残業しないといけない雰囲気があるが、それは、上司次...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ヤマトグローバルロジスティクスジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に5日ほどしか休みがなく、...
    続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    現場は、落ち着いて業務することができて、長く続けやすい環境なのでコツコツと取り組む人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全137文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    インフラ系の事業は安定した上で、医療機器などの分野に挑戦している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭の古い保守的な幹部がいないわけで...
    続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休の取得率などは他企業に比べ高く女性が働く環境としてはかなり評価出来る。また、社内の特徴として急な休みでも取得し易いため融通が利いて何...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    他の方と調整すれば基本的に好きな時に休めました。有給消化率はかなり良かったと思います。ただ、部署によるようでした。残業も下の人は早く帰るよう促...
    続きを読む(全157文字)

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    ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社
    フリガナ ヤマトグローバルロジスティクスジャパン
    設立日 1999年11月
    資本金 18億8000万円
    従業員数 1,159人
    ※2018年4月現在
    売上高 259億2093万5000円
    決算月 3月
    代表者 金井 宏芳
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目3番4号
    URL https://www.y-logi.com/ygl/

    ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの 選考対策

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