この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人内容に書いてあるように入社してすぐに、多くの案件に携わることができ自分のやりたかった仕事が実現できそうな感じがしました。
また社内の雰囲気...続きを読む(全282文字)
株式会社カンナート 報酬UP
株式会社カンナートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
求人内容に書いてあるように入社してすぐに、多くの案件に携わることができ自分のやりたかった仕事が実現できそうな感じがしました。
また社内の雰囲気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
他の制作会社と比較しても退社時間は早い方ではないかと思います。また、休日出勤などもよほどの事がないとありません。また、育児休暇取得後に戻ってく...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、在籍年数の長い人が辞める傾向があるように感じます。これは社内の様々な方針や上層部とのかかわりが多くなり、自...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内勉強会なるものは月数回程度開催されています。現場がやりたいから、という訳ではなく、社外(主にリクルーターやクライアント)へのPRのために開...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理自体は比較的ゆるい感じなので、そのゆるさが第一条件という方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1クライアントに対し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、年収450~600万円と記載されていますが、その年収をもらっている人はごくわずかで、基本的に、給与水準は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
運用業務が多めなので、あまり難しい技術がなくても困りません。その反面、自分で知識や技術を勉強しないと成長がしにくい環境です。
やってみたい案件...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
終電間際まで仕事になることはないです。服装も余程のことがない限り自由です。忙しく、仕事の量は多いのですが、雰囲気はゆったりとしています。
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【良い点】
まだまだ発展途上なところがあるため、勉強会や課内活動などの取り組みをいろいろ行っているところ。
【気になること・改善した方がいい点】
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会社の向かうべき方向が、社員に伝わっていない感じがある。言動が伴わない社内改革が多いので、若手社員には役員や上司に対しての不信感が強くなる傾向がある。人間...続きを読む(全165文字)
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給与に関して頑張ったことに対して結構ちゃんと評価してくれていると思う。今年の春の昇給は結構多くの人が昇給したらしい。賞与は3月に1回、全体の金額を説明して...続きを読む(全209文字)
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有給は皆さん結構取得しています。労働時間は遅いときも結構ありますが、終電徹夜はまずありません。保険組合の福利厚生制度が充実しているのでかなり満足です。保険...続きを読む(全158文字)
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ディレクターの会議で毎週約半分の人が何かの発表を行っています。担当したクライアントの直近で公開したサイトに関して共有したり、最近のWEB業界のニュースを発...続きを読む(全238文字)
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入社を決めたときは、長期で同じクライアントで、分析もあわせて制作を担当できる会社ということで入社を決めました。これは叶えられていると思います。
前いた会...続きを読む(全249文字)
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ここ数年で人がどんどん入ってきて、社内の雰囲気も結構かわりました。職場の人間関係も変なことはなく、おとなしくいい人が多いです。
社長もすごく年上というこ...続きを読む(全225文字)
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・クライアントからの返事が遅かったりして約束していた飲み会に出れなかったりする場合が時々あったので、この業界にいる限り仕方ないのかもしれませんが、その時は...続きを読む(全226文字)
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・既存の取引先に関しては、一部のクライアントが事業撤退等でなくなったりしていますが、基本は継続している取引先が多く、そこそこ評価されているのかなと思ってい...続きを読む(全240文字)
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・数社コンペのサイトリニューアルの提案に関して、企画段階から、社内の色々な部署の人に手伝ってもらった提案が通り受注したときに、社内の人から喜んでもらえたこ...続きを読む(全297文字)
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職種問わず、経験が少ない人への教育やフォローは殆どありません。
説明や引継ぎが不十分な丸投げ状態で振られる案件が多く、
要領よくこなせずに、1~3ヶ月...続きを読む(全365文字)
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社風や給与体系が年功序列なので、年齢を重ねている方が有利なのではないかと思います。
基本給は同業の同年代と比べて低いです。
30代半ばで業界経験が2~...続きを読む(全420文字)
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入社後にわかったのですが、人間関係にとても気を遣うというか、独特の雰囲気があり社内ルールがありました。社内に経営者の身内の方が所属しているからかもしれませ...続きを読む(全281文字)
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賞与は出る社員と出ない社員が居り、評価によって金額にばらつきがある。売上は右肩上がりだと経営側は説明していたが、金額は給与1か月分にほど遠く満たない。
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20代の女性社員に限って下の名前を「ちゃん」付けで呼ぶ、背後からPCモニタを覗き見る、お酒の席で無神経に私生活に踏み込んだ話をする、という方が経営陣にいま...続きを読む(全307文字)
会社名 | 株式会社カンナート |
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フリガナ | カンナート |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 4億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上坂公輔 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
電話番号 | 03-6432-9033 |
URL | https://www.kannart.co.jp/ |
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