カンナートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の強みは全くないと言えます。これまでは大手企業の運用保守で飯を食っていましたが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界平均より低いくらいかと。ただ、みなし残業を超えた分の残業代は1分単位で支給があるので、その点はとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自らの仕事がかたずいていれば、しっかりと定時に帰ることは可能です。みなし残業分は働くようにと言われることはありますが、そうである必要はありま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いいように言えば裁量権があり、悪く言えばほったらかし（管理不行き届き）です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての事業の方向...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作のみならず事業戦略の立案や課題解決までサポートできることが会社の強みとしている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良くも悪くも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がほとんどであることに起因するのかもしれないが、新卒や業界未経験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
裁量権を与えている雰囲気はある。(実態は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が曖昧で定まっていないため、何をするにも中途...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給や産休育休、残業代の支給はしっかりと行なってくれるので、親会社のジェネレーションパスに比べて整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
期毎に各自の今期の目標を設定するような社内の仕組みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容や決定のプロセスは被...続きを読む(全193文字)

【良い点】
トラブルもなく、有給もほぼ消化したうえで退職できたのは良かったと思います。退職にかかる手続き等もスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前はいたが、現在女性社員がおらず、かなり働きづらい環境だと思う。理系出身のかなりサバサバしたタイプの方などはオススメ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性自体少なかったが、育児をしつつも働いている社員が何名かいたのでそれなりにワークライフバランスは取れるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女平等で良いと思います。女性がリーダーになることもあります。積極的に意見しても良い環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
株式会社滋賀富士通ソフトウェアの
｢女性の働きやすさやキャリアの満足度を教えてください｣の質問について｢Q. 良い点｣について回答します。※...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、産休・育休後の復帰もしやすい環境だと感じています。社員構成は男性がやや多いですが、女性のキャリア形成や社会進出に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の役職者も存在するため、フラットな評価が行われているようである。
男女関係なく、対人スキルの高い人が役職が高くなっていく印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等をしている社員は見たことがない。育休復帰直後からかなり残業してい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職の社員は沢山いたので女性だから働きにくいと感じたことは特にない。女性社員に相談しやすい環境があったのはありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)