カンナートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の強みは全くないと言えます。これまでは大手企業の運用保守で飯を食っていましたが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界平均より低いくらいかと。ただ、みなし残業を超えた分の残業代は1分単位で支給があるので、その点はとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自らの仕事がかたずいていれば、しっかりと定時に帰ることは可能です。みなし残業分は働くようにと言われることはありますが、そうである必要はありま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いいように言えば裁量権があり、悪く言えばほったらかし（管理不行き届き）です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての事業の方向...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作のみならず事業戦略の立案や課題解決までサポートできることが会社の強みとしている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良くも悪くも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がほとんどであることに起因するのかもしれないが、新卒や業界未経験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
裁量権を与えている雰囲気はある。(実態は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が曖昧で定まっていないため、何をするにも中途...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給や産休育休、残業代の支給はしっかりと行なってくれるので、親会社のジェネレーションパスに比べて整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
期毎に各自の今期の目標を設定するような社内の仕組みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容や決定のプロセスは被...続きを読む(全193文字)

【良い点】
トラブルもなく、有給もほぼ消化したうえで退職できたのは良かったと思います。退職にかかる手続き等もスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)