この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らの仕事がかたずいていれば、しっかりと定時に帰ることは可能です。みなし残業分は働くようにと言われることはありますが、そうである必要はありませ...続きを読む(全162文字)
株式会社カンナート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンナートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンナートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らの仕事がかたずいていれば、しっかりと定時に帰ることは可能です。みなし残業分は働くようにと言われることはありますが、そうである必要はありませ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪いです。
有給を取ろうとすると怒鳴られたりします。
基本的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと話がずれるが、Facebookやブログも全く盛り上がっておらず、更新もされていない。この会社の生ぬるい雰囲気が垣間見れる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の制作会社と比較しても退社時間は早い方ではないかと思います。また、休日出勤などもよほどの事がないとありません。また、育児休暇取得後に戻ってく...続きを読む(全227文字)
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会社の向かうべき方向が、社員に伝わっていない感じがある。言動が伴わない社内改革が多いので、若手社員には役員や上司に対しての不信感が強くなる傾向がある。人間...続きを読む(全165文字)
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・クライアントからの返事が遅かったりして約束していた飲み会に出れなかったりする場合が時々あったので、この業界にいる限り仕方ないのかもしれませんが、その時は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は業界平均より低いくらいかと。ただ、みなし残業を超えた分の残業代は1分単位で支給があるので、その点はとても良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休、時短勤務は可能です。有休も取得しやすいので、急な子供の体調不良時などに休みを取ったり在宅勤務に変えたりなどできます(在宅は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いいように言えば裁量権があり、悪く言えばほったらかし(管理不行き届き)です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての事業の方向性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の強みは全くないと言えます。これまでは大手企業の運用保守で飯を食っていましたが、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作のみならず事業戦略の立案や課題解決までサポートできることが会社の強みとしているが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がほとんどであることに起因するのかもしれないが、新卒や業界未経験者...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
裁量権を与えている雰囲気はある。(実態は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が曖昧で定まっていないため、何をするにも中途半...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給や産休育休、残業代の支給はしっかりと行なってくれるので、親会社のジェネレーションパスに比べて整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおおく社員の男女比率も半々なので、女性だからと言って働きにくい環境では全くない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
期毎に各自の今期の目標を設定するような社内の仕組みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容や決定のプロセスは被評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社カンナート |
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フリガナ | カンナート |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 4億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上坂公輔 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
電話番号 | 03-6432-9033 |
URL | https://www.kannart.co.jp/ |
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