カンナートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は業界平均より低いくらいかと。ただ、みなし残業を超えた分の残業代は1分単位で支給があるので、その点はとても良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず産休育休、時短勤務は可能です。有休も取得しやすいので、急な子供の体調不良時などに休みを取ったり在宅勤務に変えたりなどできます（在宅は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自らの仕事がかたずいていれば、しっかりと定時に帰ることは可能です。みなし残業分は働くようにと言われることはありますが、そうである必要はありませ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いいように言えば裁量権があり、悪く言えばほったらかし（管理不行き届き）です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての事業の方向性...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の強みは全くないと言えます。これまでは大手企業の運用保守で飯を食っていましたが、そ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
裁量権を与えている雰囲気はある。(実態は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が曖昧で定まっていないため、何をするにも中途半...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給や産休育休、残業代の支給はしっかりと行なってくれるので、親会社のジェネレーションパスに比べて整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性のリーダーもおおく社員の男女比率も半々なので、女性だからと言って働きにくい環境では全くない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作のみならず事業戦略の立案や課題解決までサポートできることが会社の強みとしているが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
期毎に各自の今期の目標を設定するような社内の仕組みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容や決定のプロセスは被評...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)