この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブルもなく、有給もほぼ消化したうえで退職できたのは良かったと思います。退職にかかる手続き等もスムーズでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
株式会社カンナート 報酬UP
社員・元社員による株式会社カンナートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンナートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トラブルもなく、有給もほぼ消化したうえで退職できたのは良かったと思います。退職にかかる手続き等もスムーズでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ジェネレーションパスが親会社になってから会社の社風が大幅に変わってきて、ついていけなくなった。
若い人だけ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職手続き等は真摯に対応頂いたので、それについては感謝している。もっとも、会社として当たり前の話ではあるだろうが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、在籍年数の長い人が辞める傾向があるように感じます。これは社内の様々な方針や上層部とのかかわりが多くなり、自...続きを読む(全210文字)
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20代の女性社員に限って下の名前を「ちゃん」付けで呼ぶ、背後からPCモニタを覗き見る、お酒の席で無神経に私生活に踏み込んだ話をする、という方が経営陣にいま...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年収は業界平均より低いくらいかと。ただ、みなし残業を超えた分の残業代は1分単位で支給があるので、その点はとても良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休、時短勤務は可能です。有休も取得しやすいので、急な子供の体調不良時などに休みを取ったり在宅勤務に変えたりなどできます(在宅は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自らの仕事がかたずいていれば、しっかりと定時に帰ることは可能です。みなし残業分は働くようにと言われることはありますが、そうである必要はありませ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いいように言えば裁量権があり、悪く言えばほったらかし(管理不行き届き)です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての事業の方向性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の強みは全くないと言えます。これまでは大手企業の運用保守で飯を食っていましたが、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作のみならず事業戦略の立案や課題解決までサポートできることが会社の強みとしているが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がほとんどであることに起因するのかもしれないが、新卒や業界未経験者...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
裁量権を与えている雰囲気はある。(実態は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が曖昧で定まっていないため、何をするにも中途半...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給や産休育休、残業代の支給はしっかりと行なってくれるので、親会社のジェネレーションパスに比べて整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおおく社員の男女比率も半々なので、女性だからと言って働きにくい環境では全くない。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
好きなIPに携わることができたことは唯一のプラスポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も給与が上がらなかったため退職。正直、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社カンナート |
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フリガナ | カンナート |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 4億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上坂公輔 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
電話番号 | 03-6432-9033 |
URL | https://www.kannart.co.jp/ |
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