富士通データセンターサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
富士通グループということもあり、会社として積極的に休暇を取るように促している。休暇日数の管理がされていて、取得が少ないと指摘が入ることもある。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署に限らず会社全体で資格取得を推奨している。事前に申請が必要で回数制限があるが受験費用を全額負担してくれる。また、資格を取得したときに一時金...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり安いです。ベースの金額も安いですが、年間の昇給率も低く、年に1000円上がればいいほうだと思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
富士通に合わせているので、よくも悪くも安定はしている。ただし、会社としてIT派遣業をメインとしているため、富士通の子会社やパートナー会社に出向...続きを読む(全206文字)

【良い点】
IT運用をメインとしてやっているので、長くやれば確実に仕事は覚える。
ヘルプデスク業務も多いのでPC周辺の知識やOfficeの知識はある程度つ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも富士通の子会社なので安定している点。
ボーナスは年4ヶ月を支給されているので、コロナ化では安定していると思う。
評価は年二回...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良い点なのかわからないが、富士通の孫会社から子会社になったので富士通に合わせるようになってきている。また、ITILのエキスパートの資格取得には...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によってことなるが、富士通のデータセンターに配置されることもあるので、最初はシフトからスタートする。
データセンターのシフトは決まったシフ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
【入社理由】
富士通グループの会社のため
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
給料について、最初は少ないが…と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよるが働き方改革の影響により現場の理解が得られる部署であれば休みが取りやすいし、残業もそれほど多くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によりけりだが決められた業務をこなすということがおおいため、それなりの責任でそれなりに稼ぎたいひとには良いかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
より利益のある単価の高い仕事を請け負えるようクラウドの技術者育成に力を入れていました。
会社としてアクションは起こしているように感じます
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私が在籍していた際の話しですが配属場所により携われる仕事の幅に違いがあります。本社の神奈川はクラウドエンジニアの教育に対して力を入れていたり、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
世のブーム？である働き方改善が走り出しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞こえは良いですが体裁のいい残業カット策でしかありませ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制改善を実施しているが実質の給与値下げです。

職種による給与差はほぼなくオペレーター職でも
SE職でも月給...続きを読む(全429文字)

【良い点】
仕事の内容に比べて妥当な金額だと思う。夜勤のある仕事だったので手当てや残業代での占める割合が非常に多い。また、家族手当や家賃補助もある点は家族...続きを読む(全190文字)

まず、オペレーターからスタートした場合、シフト勤務（オペレーター）からのキャリアアップが難しいです。シフト勤務手当がなくなると給料が激減します。また、親会...続きを読む(全105文字)

親会社の社員の気分で仕事の程度が変わる。
年休は直属の上司の意向で大きく左右される。
自分で考える事は基本的に否定される、ルール通りの事をすることのみ...続きを読む(全167文字)

評価をする上司により、判断基準に差異ありのため、資格取得重視の方、目標達成までのプロセスを重視する方、目標達成の結果のみで判断する方等様々でよくありません...続きを読む(全200文字)

①仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
⇒新しい事(業務)に抜擢され、そのプロジェクトがうまくいった場合です。
非常に...続きを読む(全162文字)

①社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
⇒幹部社員の年齢が若く、コミュニケーションがとりやすい幹部社員もいます。
なので、人にもよります...続きを読む(全162文字)

作業環境や個人差にも寄るがオペレーターから運用管理になった時は少なからずやりがいを感じた。
今では・・・同じ事の繰り返しの為、やりがいは得られてない。
...続きを読む(全179文字)

会社の方針として全社員が基本情報の資格を持っていることが売りとなっているため資格取得することは必須の条件となっている。契約社員での入社となるが正社員となる...続きを読む(全178文字)

チームで動いているので、リーダを中心としてみんなで協力して仕事を行うことにやりがいを感じます。社員も若い人たちが多いので、和気あいあいとしていて相談しやす...続きを読む(全151文字)

社員と管理職が一緒になって現場をもりあげようとしている点が働きやすい職場でいいなと思います。管理職の方も偉ぶっている雰囲気ではなく、相談も上司が親身になっ...続きを読む(全150文字)