ジャスネットコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
業界的にも追い風なので、成果は出しやすく、年収アップにもつながりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を何のためにやっ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自分で学ぶスタンスを持っている方には天国です。
通常業務以外にも手を挙げれば、いろいろなことに挑戦できる環境なので、その中で自分を磨く機会はた...続きを読む(全318文字)

【良い点】
企業や登録者に対してしっかり向き合える。人材業界はどちらかというと、「質より量」のスタンスが多いが、そうではない。
企業や登録者に対して価値提...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自己都合にも関わらず、最初の頃契約時間を短くしてもらいました。
その後別の事情でフルタイムでの勤務を希望する事になった為、退職。
それまでも必...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社内を見渡すと女性が多く、とても活気があります。結婚しても働き続ける方もいらっしゃいます。職務にもよるかもしれませんが、比較的働きやすいのでは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務でしたが、さすが人材派遣・紹介業をやっている企業だけあって、勤務管理が非常にしっかりしていました。
ほとんど客先での勤務だった為、ネッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
経理に特化しており派遣先からの信頼が厚く、さらに経験・スキルがあれば面談で即採用になることも多かった。初めは資格のみで未経験からのスタートだっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修、セミナー制度が充実していて良かったです。私の上司は私のキャリアややりたいことを月に1回は時間取って聞いてくださり、とてもモチベーションを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ずっと会計士の転職支援を売りにしている。一見何の利益も生み出さないアカンタンツマガジンを発行するなどの慈善事業を行っており、漠然と会計士に強い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休中にもう一人授かったというケースを除いては、今のところ復職率が100％。復職後も時短での仕事が出来ていて、残業が発生するようなケースも殆ど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒時に入社しました。
ベンチャー気質なところはありましたが、とにかく勉強になりました。ほかの会社に転職して物足りなさを感じるくらいに、内容の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い所は、思いつきません。安く仕事を請け負っているんでしょうから、お客様からは良いんでしょうけど、お客様もそういった方が多いのではないのでしょ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休のとりやすさ（周囲の理解や配慮も含めて）や取得実績が社員数に比べて高い。復職した社員もいるが時短で業務負荷がかからないような業務を担...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経理職初心者には適している会社だと思います。
受け身の方には親切丁寧に対応してくださると思います。
初心者か、会計士を目指す方には良いと思いま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で１月に入社する際は夏賞与も出ると聞いていたが、実際はうやむやにされ支給されず、入社前の話と相違があった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の裁量と時間のコントロールはしやすいので働きやすい職場だと思います。
人間関係は良好なほうではないでしょうか。
よく社内のメンバーで飲みに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員同士の中が良く、相談やコミュニケーションが取りやすい環境でした。部署間を超えての関わりも多くありましたが、アットホームで気軽にコミュニケー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同じベクトルを持っていた人が多く、団結力があった。1人で営業～コーディネーターをすべて行っていたため、かなりの量の仕事があったが、身近に相談で...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部に加入しているが大した説明もなく活用しているのは１割ほどの社員だけだと思われる。福利厚生で他に挙げる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果を上げても給与に反映されることはないので、どの社員も程々に仕事をこなしている様子。
ある支社の管理職に関しては仕事を抜け出してパチンコに精...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は安いものの、上長に気に入られれば仕事はそれなりに仕事は出来る様子。給料は安いが。
派遣事業部などは平均年齢が若く活気がある。紹介事業部は...続きを読む(全300文字)

【良い点】
給料は他の人材業界に比べて著しく安い。ワークライフバランスは個人の裁量によって比較的融通は利くが、支社長やリーダー職とならなければベースアップ...続きを読む(全292文字)

営業成績が給与にそれほど直結しないため、年収はそれほど大きく変化しない。
昇給はあったりなかったり、評価によるが、評価制度は整備段階という状況です。
...続きを読む(全172文字)

企業側、登録者側と接点を持って仕事が出来る環境なので、無事に採用・転職が決まった際に双方から
感謝の言葉を頂けるのは、仕事の満足感につながる。
やはり...続きを読む(全153文字)

個々に裁量があるので、プライベートとのバランスはとりやすい環境。ただ、人材業界の特徴がら現職中の方を中心にお仕事をさせて頂くので、夜遅くや土日でなどの対応...続きを読む(全158文字)