この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合も少なく、かつ先行者利益でなんとか事業を継続してきた印象だが、プレーヤーの増加や先行者利益もなくなっていくなか今後3年くらいが勝負。
マー...続きを読む(全299文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合も少なく、かつ先行者利益でなんとか事業を継続してきた印象だが、プレーヤーの増加や先行者利益もなくなっていくなか今後3年くらいが勝負。
マー...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ずっと会計士の転職支援を売りにしている。一見何の利益も生み出さないアカンタンツマガジンを発行するなどの慈善事業を行っており、漠然と会計士に強い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経理職初心者には適している会社だと思います。
受け身の方には親切丁寧に対応してくださると思います。
初心者か、会計士を目指す方には良いと思いま...続きを読む(全180文字)
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PCの専用ソフトが出てくるたびに少しずつ仕事が減っているように感じます。
人数を減らして一人当たりの業務量を増やしていくのはこの業種に限った事ではありま...続きを読む(全157文字)
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経理系求人の強さは他社に比較にならないと思います。
有名企業の経理求人の強さは、他にあるのかとこちらから問いたいぐらいです。
エージェントの強引さはあり...続きを読む(全197文字)
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競合が非常に多くなっており、それだけ激しい競争にさらされている。事業内容はバランスが取れており、また強みも活かせるためまだまだ競合と比べて優位な部分もある...続きを読む(全152文字)
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景気敏感業界で、過当競争も相まって、厳しい。
創業した社長が退き、上場子会社となった今は、
優秀な社員が辞め、さらに業績悪化を招いている。
大きく分け...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性は比較的多い。キャリアにおいてはとくにジェンダーの差はないとは思うが、役職自体は埋まっているのでキャリアの広がりは感じない。キャリアコンサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本当に人それぞれです。
定期で帰る人は定期で帰りますし、残る人は残る。それはどこの企業も同じかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その当時の評価体制は、いくら頑張ろうが周りとあまり変わらなかったと思います。ということは、普通にやればそれなりの給料がもらえるという事です。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多かったと思います。特に年配の方は若手に丁寧に教えてくれます。それが一つの武器でした。人生の経験談を色々と話してくれますし、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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