この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与支...続きを読む(全99文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜518万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その当時の評価体制は、いくら頑張ろうが周りとあまり変わらなかったと思います。ということは、普通にやればそれなりの給料がもらえるという事です。
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪くても減給されることはよっぽどのことがない限りないと思う。
年功序列なので、成績が良...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく多くの人の退職理由が年収であると思う。インセンティブもなかった。ただ、数字管理についてはかなり甘いので...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業の関連会社になって渋谷に本社があったときより安定した環境で働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長賞など給...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にも追い風なので、成果は出しやすく、年収アップにもつながりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を何のためにやっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良い所は、思いつきません。安く仕事を請け負っているんでしょうから、お客様からは良いんでしょうけど、お客様もそういった方が多いのではないのでしょ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は他の人材業界に比べて著しく安い。ワークライフバランスは個人の裁量によって比較的融通は利くが、支社長やリーダー職とならなければベースアップ...続きを読む(全292文字)
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営業成績が給与にそれほど直結しないため、年収はそれほど大きく変化しない。
昇給はあったりなかったり、評価によるが、評価制度は整備段階という状況です。
...続きを読む(全172文字)
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成果のわりにはまだリターンが少ないと思う。特に賞与は売上が上がっていないとゼロに近い数値となり、今後、人事制度も改善していかなければならないと感じる。月々...続きを読む(全166文字)
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当時は代表の一存で賞与が30万のときもあれば、ゼロというときもありました。現在はグループ会社の関連企業となり、給与体系はだいぶよくなったそうですが、営業で...続きを読む(全179文字)
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基本給を上げ、昇給しているように見せて、
ボーナスカットで毎年年収ダウンで、
若手は、ワーキングプア。
人事制度や評価制度構築をしているようで、運用で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加したい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
直近?新卒であっても中途であっても、正式な配属前は教育体制を統一したため、新卒はもちろん、中途の人でも安心して働きやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすいと思います。男性社員では育休取得は私は第二新卒から20年近くの勤務で一度たりとも見たことがない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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