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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャスネットコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜518万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャスネットコミュニケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャスネットコミュニケーションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ジャスネットコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.6

ジャスネットコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジャスネットコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が賞与に反映されるのでやりがいがある。頑張りが評価される環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くないと賞与も低くなる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与...続きを読む(全99文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その当時の評価体制は、いくら頑張ろうが周りとあまり変わらなかったと思います。ということは、普通にやればそれなりの給料がもらえるという事です。...続きを読む(全129文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が悪くても減給されることはよっぽどのことがない限りないと思う。
    年功序列なので、成績が...続きを読む(全180文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めていく多くの人の退職理由が年収であると思う。インセンティブもなかった。ただ、数字管理についてはかなり甘いの...続きを読む(全181文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業の関連会社になって渋谷に本社があったときより安定した環境で働けていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長賞など...続きを読む(全189文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にも追い風なので、成果は出しやすく、年収アップにもつながりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価を何のためにや...続きを読む(全240文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経理 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い所は、思いつきません。安く仕事を請け負っているんでしょうから、お客様からは良いんでしょうけど、お客様もそういった方が多いのではないのでし...続きを読む(全178文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は他の人材業界に比べて著しく安い。ワークライフバランスは個人の裁量によって比較的融通は利くが、支社長やリーダー職とならなければベースアッ...続きを読む(全292文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業成績が給与にそれほど直結しないため、年収はそれほど大きく変化しない。
    昇給はあったりなかったり、評価によるが、評価制度は整備段階という状況です。
    ...続きを読む(全172文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果のわりにはまだリターンが少ないと思う。特に賞与は売上が上がっていないとゼロに近い数値となり、今後、人事制度も改善していかなければならないと感じる。月...続きを読む(全166文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は代表の一存で賞与が30万のときもあれば、ゼロというときもありました。現在はグループ会社の関連企業となり、給与体系はだいぶよくなったそうですが、営業...続きを読む(全179文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    基本給を上げ、昇給しているように見せて、
    ボーナスカットで毎年年収ダウンで、
    若手は、ワーキングプア。
    人事制度や評価制度構築をしているようで、運用...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャスネットコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限必要な福利厚生は揃っているので問題ない。社会保険も完備されている。社内制度も整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全81文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣や人材紹介とさまざまな経験を積めると考えたため。若いうちからさまざまな経験が積めると聞いたため。選考時に出てきた方の雰囲気がよかったため。続きを読む(全77文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の業界も見てみたいと思ったため。大きな不満はなかったのですが、若いうちにいろいろな業界を見た方が今後に活きると感じた。続きを読む(全66文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく働きやすい。働き方も柔軟性がありリモートワークやシフト勤務も可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休が取りやすい環境である。残業が少ないのでワークライフバランスが取りやすい。リモートワークもできるので総じて働きやすい環境である。続きを読む(全75文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①ワークライフバランス
    有休は気軽に取れます。
    また時差出勤か有休では半日、時間休が1時間からとれますので、プライベートとバランスは取りやす...続きを読む(全567文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターのような先輩が必ずつくので相談しやすく、放置されるようなことはない。また、若い人の意見も受け入れられ、通りやすい環境だと思う。自分の...続きを読む(全180文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内は良い意味でも悪い意味でもガツガツしている雰囲気はありません。皆黙々と自分の仕事をこなしている感じ。(かと言ってコミュニケーションが少な...続きを読む(全100文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが夏に3.9ヶ月分、冬に3.5ヶ月分とかなり多く貰える(業績による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の給与は少ない。手取...続きを読む(全129文字)

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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が微妙。
    目標を決めてから本来はやるべきだが、目標が曖昧なまま、結果を提出する直前で目標を入力してそのあ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本技術センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低ラインです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く上がる見込みもありません。
    とくに新卒の方は3年はほとんど変わらないでしょうね。...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては問題ない。ただ、評価や成績に応じて年収は大きく変わってしまう。特にキャリアアドバイザーにおいては、受け持っている求職者によって...続きを読む(全137文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は元々時給が高いことが多いので、その点は魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたとしても基本的に昇給はあ...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリア面では、若手でも複数の案件を任されるなど「挑戦するチャンス」は豊富に用意されています。しかし、支援体制は属人的です。理解のある担当者...続きを読む(全366文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準:制作業界では上位クラス
    平均年収は650万円前後(ボリュームゾーンは500万〜800万円台)と推定され、広告制作会社としては高い水...続きを読む(全417文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    周りの園さんと比べるとお給料は高い方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってる以上に賞与はない。昇給もなかなか上がらない。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社吉香の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業に配属され勤務いたしますが、その企業と年間休日が一緒です。そして時給制です。なので休みが多ければ多いほど給料...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度などは社内の計画書に記載されているのでどうすれば昇進・評価されるかがわかりやすく働きやすかったです
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    ジャスネットコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
    フリガナ ジャスネットコミュニケーションズ
    設立日 1996年8月
    資本金 3800万円
    従業員数 95人
    代表者 黒崎淳
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    電話番号 03-4550-6615
    URL https://www.jusnet.co.jp/
    ジャスネットコミュニケーションズは1996年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は95人です。
    NOKIZAL ID: 1181811

    ジャスネットコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。