この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加したい...続きを読む(全130文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加したい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は良い方が多かったと思います。特に年配の方は若手に丁寧に教えてくれます。それが一つの武器でした。人生の経験談を色々と話してくれますし、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全社的に優しい方が多く、登録者様に寄り添う傾向にあります。聴き上手なため、何か相談事を持ちかけても無下にされることはありません。コミュニケーシ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長、管理職との距離感がとても近いです。新卒であっても、全社プロジェクトにアサインされることも珍しくはありません。直接、経営者と話せる機会、研...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社では、社員同士仲が良く、会社ではいつもどこからか笑い声がきこえていて明るい雰囲気です。思いやりのある社員が多く、業務上で困っている社員がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
渋谷本社時代は平社員同士仲良く楽しかったが、関西は難波というホワイトカラでない雰囲気の立地グイグイ系上司の独断場でモチベーション低い感じ。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい人が多い。社員同士も仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話だが、社長、役員の方を向いて仕事をしていればある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上に魅力的な人は皆無です。
最近の中途入社の人で少しずつ良い人は増えてきています...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒時に入社しました。
ベンチャー気質なところはありましたが、とにかく勉強になりました。ほかの会社に転職して物足りなさを感じるくらいに、内容の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の中が良く、相談やコミュニケーションが取りやすい環境でした。部署間を超えての関わりも多くありましたが、アットホームで気軽にコミュニケー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果を上げても給与に反映されることはないので、どの社員も程々に仕事をこなしている様子。
ある支社の管理職に関しては仕事を抜け出してパチンコに精...続きを読む(全186文字)
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管理職と社員の間には大きな溝がある。どうしても、親会社の役員が入っているので、管理職も社員もそちらを向いて仕事をしていることが多く、ときに足の引っ張り合い...続きを読む(全152文字)
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・社員と管理職がうまく機能している点が居心地の良さに繋がっている。
・社員、管理職の人間性に魅かれている。
・全員が切磋琢磨して目標を追い求めていくプ...続きを読む(全161文字)
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社員同士は仲が良い。といっても学生のサークルのように弾けた感じではなく、ちょうど良い距離感があり、連帯感がある。また、社員の年齢層も20代から60代までと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直近?新卒であっても中途であっても、正式な配属前は教育体制を統一したため、新卒はもちろん、中途の人でも安心して働きやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすいと思います。男性社員では育休取得は私は第二新卒から20年近くの勤務で一度たりとも見たことがない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
拠点によって色が出ます。良いところは本当にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで顔も知らない人とやって行く時、難し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期などは過去の経験からの注意点や業務を進めるコツなどを先回って指南してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やや厳しい指導の面が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警察関係からの天下り先となっており、偉そうなだけで何を話しているのかわからない人間が支店長として入ってきて、上司となる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったこと、悩み事があって上司に話を聞いて貰いたくても 人数不足で面談の予定が組めないと言われ話...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員なので気楽ではある
派遣先の会議など でなくて良いものは多数あるのでそういったところはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になればなるほど負担が増える印象、特に災害時などですぐに呼び出しをくらう。
休みのはす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンビニやスーパーのアルバイトよりは時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員より時給が低い、有給休暇も少ない
ボーナス・退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、否定したりする発言もありません。
のびのびと仕事できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安心安全居心地がいいの施設運営方針に基づき、来館者をワクワクさせる、消費に満足させる仕事なので形はないが、夢のある仕事だと思う。社員、管理職と...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまで行くとかなり熱い思想を持っていますが現場に近いマネージャークラスは現場に任せきり、真剣に相談しても次...続きを読む(全328文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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