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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休が取りやすい環境である。残業が少ないのでワークライフバランスが取りやすい。リモートワークもできるので総じて働きやすい環境である。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休が取りやすい環境である。残業が少ないのでワークライフバランスが取りやすい。リモートワークもできるので総じて働きやすい環境である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすいと思います。男性社員では育休取得は私は第二新卒から20年近くの勤務で一度たりとも見たことがない。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は比較的多い。キャリアにおいてはとくにジェンダーの差はないとは思うが、役職自体は埋まっているのでキャリアの広がりは感じない。キャリアコン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休がしっかり取れ、女性にとっては働きやすい環境かと思われます。育休明けした後も、幼い子供が急病になった場合も休みが取れます。実例も多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト出勤・時短勤務など子育てと両立するための制度も充実している。また女性のリーダーもいるのでキャリアアップも可能。「女性だからできない」と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
短期的にみると、女性も働きやすいと思います。
時短なども可能だし、産休育休から復帰した方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内を見渡すと女性が多く、とても活気があります。結婚しても働き続ける方もいらっしゃいます。職務にもよるかもしれませんが、比較的働きやすいので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経理に特化しており派遣先からの信頼が厚く、さらに経験・スキルがあれば面談で即採用になることも多かった。初めは資格のみで未経験からのスタートだ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休のとりやすさ(周囲の理解や配慮も含めて)や取得実績が社員数に比べて高い。復職した社員もいるが時短で業務負荷がかからないような業務を...続きを読む(全179文字)
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当時は派遣事業部・紹介事業部・HRM事業部があり、それぞれ女性が働いていました。
企業が女性の労働環境を向上させるというか、わたしが在職していたときに...続きを読む(全152文字)
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子供がいる女性社員にとっては、勤務が困難だと思われる。残業時間が多いため。
時短で働いていた社員はいたが、業務量が増えたと同時に残業するようになり、い...続きを読む(全188文字)
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小規模な会社にしては、女性比率が多く、管理職も存在する。
お局がいて、立ち回りも上手い為、なかなか上にはいけない状況でもある。
新卒入社組の優秀な社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の業界も見てみたいと思ったため。大きな不満はなかったのですが、若いうちにいろいろな業界を見た方が今後に活きると感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限必要な福利厚生は揃っているので問題ない。社会保険も完備されている。社内制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣や人材紹介とさまざまな経験を積めると考えたため。若いうちからさまざまな経験が積めると聞いたため。選考時に出てきた方の雰囲気がよかったため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成績が賞与に反映されるのでやりがいがある。頑張りが評価される環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くないと賞与も低くなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が少なく働きやすい。働き方も柔軟性がありリモートワークやシフト勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
①ワークライフバランス
有休は気軽に取れます。
また時差出勤か有休では半日、時間休が1時間からとれますので、プライベートとバランスは取りやす...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
メンターのような先輩が必ずつくので相談しやすく、放置されるようなことはない。また、若い人の意見も受け入れられ、通りやすい環境だと思う。自分の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内は良い意味でも悪い意味でもガツガツしている雰囲気はありません。皆黙々と自分の仕事をこなしている感じ。(かと言ってコミュニケーションが少な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、女性が働きやすいとかはないと思います。
基本給が低い分福利厚生などは充実していた方が働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。コミュニケーションが取れる明るい人が適正あります。生徒の世代は広いですが、そこまで話がこじれる展開は少ないかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って働きやすいとは言えない。
若い女性は少なく、長く働いている高齢世代が多く在籍している。言い方も悪いこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まったく男女差は感じません。あくまで生徒さまが選んでくれるかどうかにかかっているので、能力がある人はどんどん担当生徒数が増えていきますし、そ...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 黒崎淳 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4550-6615 |
| URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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