この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休育休は取りやすいと思います。男性社員では育休取得は私は第二新卒から20年近くの勤務で一度たりとも見たことがない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすいと思います。男性社員では育休取得は私は第二新卒から20年近くの勤務で一度たりとも見たことがない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制は整ってはいません。自身が担当している業務をしているだけではキャリアの幅はそれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育休がしっかり取れ、女性にとっては働きやすい環境かと思われます。育休明けした後も、幼い子供が急病になった場合も休みが取れます。実例も多数...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが放置されている環境。役職者に問題があって退職者が複数出ている事は明らかであるのに、何の改善も無...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
渋谷本社時代は平社員同士仲良く楽しかったが、関西は難波というホワイトカラでない雰囲気の立地グイグイ系上司の独断場でモチベーション低い感じ。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく多くの人の退職理由が年収であると思う。インセンティブもなかった。ただ、数字管理についてはかなり甘いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多い。社員同士も仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話だが、社長、役員の方を向いて仕事をしていればある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業なども裁量に任されている。営業の割にかなり休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、数字がいっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営層にコンタクトしてアプローチして聞き取りすると勉強になる事も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修やセミナーは期待し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場企業の関連会社になって渋谷に本社があったときより安定した環境で働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長賞など給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経理会計法務に特化しているのでやりやすい。引っ越して綺麗なオフィスで新規開拓も行きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外線...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気がある人には天国。手を上げた人には関西など新天地へ転勤のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで先...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当初入社したとは別の待遇になり、よくなるよくなるといわれ1年が経ちました。今も待遇は変わらず来月からよくなるとのことですが、どうなるかわかりま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量をもって働きたかったので、その点はかなり入社前に想像した通りだった。(むしろ、想像以上)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
競合も少なく、かつ先行者利益でなんとか事業を継続してきた印象だが、プレーヤーの増加や先行者利益もなくなっていくなか今後3年くらいが勝負。
マー...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
短期的にみると、女性も働きやすいと思います。
時短なども可能だし、産休育休から復帰した方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上に魅力的な人は皆無です。
最近の中途入社の人で少しずつ良い人は増えてきています...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界的にも追い風なので、成果は出しやすく、年収アップにもつながりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を何のためにやっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分で学ぶスタンスを持っている方には天国です。
通常業務以外にも手を挙げれば、いろいろなことに挑戦できる環境なので、その中で自分を磨く機会はた...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
企業や登録者に対してしっかり向き合える。人材業界はどちらかというと、「質より量」のスタンスが多いが、そうではない。
企業や登録者に対して価値提...続きを読む(全168文字)
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残業は特に指示されませんが、自身の数字の為毎日恒常的に残業があります。
有給も比較的取りやすく、働きやすい会社でした。
仕事柄どうしても夕方のアポイン...続きを読む(全180文字)
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スキルアップに役立つ様々な無料講座を提供してくれています。
実際に業務で使わなければ日々の業務に追われて忘れていくだけですし、講座で勉強しただけでは、「...続きを読む(全162文字)
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PCの専用ソフトが出てくるたびに少しずつ仕事が減っているように感じます。
人数を減らして一人当たりの業務量を増やしていくのはこの業種に限った事ではありま...続きを読む(全157文字)
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当時は派遣事業部・紹介事業部・HRM事業部があり、それぞれ女性が働いていました。
企業が女性の労働環境を向上させるというか、わたしが在職していたときには...続きを読む(全152文字)
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・経理会計に特化したエージェントサービスを提供しており、会計士や税理士、企業のCFOなど、プロフェッショナルの話を聞いたり相談を受けたりするので、会計業界...続きを読む(全211文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。