この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近?新卒であっても中途であっても、正式な配属前は教育体制を統一したため、新卒はもちろん、中途の人でも安心して働きやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近?新卒であっても中途であっても、正式な配属前は教育体制を統一したため、新卒はもちろん、中途の人でも安心して働きやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すぐに現場にて実務が積める事です。
諸先輩方は丁寧に教えてくれますし、困った時は助けてくれます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特段、目立った能力開発の仕組みやプログラムなどはなかった。
転職相談に乗るのに具体的な資格といったものもないので。
中途で入ってきた人間に対し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制は整ってはいません。自身が担当している業務をしているだけではキャリアの幅はそれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
手を挙げれば任せてもらえるチャンスがかなりあります。勿論、会社で行うので事業部長や社長に納得してもらうことは必要ですが、『若いからNG』『経験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営層にコンタクトしてアプローチして聞き取りすると勉強になる事も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修やセミナーは期待し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で学ぶスタンスを持っている方には天国です。
通常業務以外にも手を挙げれば、いろいろなことに挑戦できる環境なので、その中で自分を磨く機会はた...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
研修、セミナー制度が充実していて良かったです。私の上司は私のキャリアややりたいことを月に1回は時間取って聞いてくださり、とてもモチベーションを...続きを読む(全165文字)
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スキルアップに役立つ様々な無料講座を提供してくれています。
実際に業務で使わなければ日々の業務に追われて忘れていくだけですし、講座で勉強しただけでは、「...続きを読む(全162文字)
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・仕事を通して身につけられるスキルは内資系企業では絶対に身につかないスキル
つまり英語がわからないと、何をすればいいかわからないという事。
必然的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加したい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすいと思います。男性社員では育休取得は私は第二新卒から20年近くの勤務で一度たりとも見たことがない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は比較的多い。キャリアにおいてはとくにジェンダーの差はないとは思うが、役職自体は埋まっているのでキャリアの広がりは感じない。キャリアコンサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
中途採用向けの教育があり、年1回と週ごとYoutubeの短い動画が配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしてると思います。
新人研修で大阪に数泊行き、研修があります。そこで、しっかり学ばせて頂き、営業所によって異なるかもしれない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗運営という意味では良い。同じような業界への転職や独立を考えている人にとっては良い環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本は割と自由度高めで購入できるため業務に関することであれば本からは学べるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によってスキルアップ出来る現場と出来ない現場の差が激しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は成功報酬で、不合格なら自腹で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格に関しては聞けば色々手配してくれるし講義もしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ならリモートでの講義もでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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