この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに現場にて実務が積める事です。
諸先輩方は丁寧に教えてくれますし、困った時は助けてくれます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特段、目立った能力開発の仕組みやプログラムなどはなかった。
転職相談に乗るのに具体的な資格といったものもないので。
中途で入ってきた人間に対し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制は整ってはいません。自身が担当している業務をしているだけではキャリアの幅はそれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
手を挙げれば任せてもらえるチャンスがかなりあります。勿論、会社で行うので事業部長や社長に納得してもらうことは必要ですが、『若いからNG』『経験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営層にコンタクトしてアプローチして聞き取りすると勉強になる事も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修やセミナーは期待し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で学ぶスタンスを持っている方には天国です。
通常業務以外にも手を挙げれば、いろいろなことに挑戦できる環境なので、その中で自分を磨く機会はた...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
研修、セミナー制度が充実していて良かったです。私の上司は私のキャリアややりたいことを月に1回は時間取って聞いてくださり、とてもモチベーションを...続きを読む(全165文字)
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スキルアップに役立つ様々な無料講座を提供してくれています。
実際に業務で使わなければ日々の業務に追われて忘れていくだけですし、講座で勉強しただけでは、「...続きを読む(全162文字)
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・仕事を通して身につけられるスキルは内資系企業では絶対に身につかないスキル
つまり英語がわからないと、何をすればいいかわからないという事。
必然的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は比較的多い。キャリアにおいてはとくにジェンダーの差はないとは思うが、役職自体は埋まっているのでキャリアの広がりは感じない。キャリアコンサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本当に人それぞれです。
定期で帰る人は定期で帰りますし、残る人は残る。それはどこの企業も同じかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その当時の評価体制は、いくら頑張ろうが周りとあまり変わらなかったと思います。ということは、普通にやればそれなりの給料がもらえるという事です。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多かったと思います。特に年配の方は若手に丁寧に教えてくれます。それが一つの武器でした。人生の経験談を色々と話してくれますし、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には土日は休めた
有給も特段取りにくいといった印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日に出勤し面談対応をするとき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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