ジャスネットコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

【良い点】
社員同士の中が良く、相談やコミュニケーションが取りやすい環境でした。部署間を超えての関わりも多くありましたが、アットホームで気軽にコミュニケ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同じベクトルを持っていた人が多く、団結力があった。1人で営業～コーディネーターをすべて行っていたため、かなりの量の仕事があったが、身近に相談...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部に加入しているが大した説明もなく活用しているのは１割ほどの社員だけだと思われる。福利厚生で他に挙げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果を上げても給与に反映されることはないので、どの社員も程々に仕事をこなしている様子。
ある支社の管理職に関しては仕事を抜け出してパチンコに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は安いものの、上長に気に入られれば仕事はそれなりに仕事は出来る様子。給料は安いが。
派遣事業部などは平均年齢が若く活気がある。紹介事業部...続きを読む(全300文字)

【良い点】
給料は他の人材業界に比べて著しく安い。ワークライフバランスは個人の裁量によって比較的融通は利くが、支社長やリーダー職とならなければベースアッ...続きを読む(全292文字)

営業成績が給与にそれほど直結しないため、年収はそれほど大きく変化しない。
昇給はあったりなかったり、評価によるが、評価制度は整備段階という状況です。
...続きを読む(全172文字)

企業側、登録者側と接点を持って仕事が出来る環境なので、無事に採用・転職が決まった際に双方から
感謝の言葉を頂けるのは、仕事の満足感につながる。
やは...続きを読む(全153文字)

個々に裁量があるので、プライベートとのバランスはとりやすい環境。ただ、人材業界の特徴がら現職中の方を中心にお仕事をさせて頂くので、夜遅くや土日でなどの対...続きを読む(全158文字)

残業は特に指示されませんが、自身の数字の為毎日恒常的に残業があります。
有給も比較的取りやすく、働きやすい会社でした。
仕事柄どうしても夕方のアポイ...続きを読む(全180文字)

スキルアップに役立つ様々な無料講座を提供してくれています。
実際に業務で使わなければ日々の業務に追われて忘れていくだけですし、講座で勉強しただけでは、...続きを読む(全162文字)

PCの専用ソフトが出てくるたびに少しずつ仕事が減っているように感じます。
人数を減らして一人当たりの業務量を増やしていくのはこの業種に限った事ではあり...続きを読む(全157文字)

・仕事を通して身につけられるスキルは内資系企業では絶対に身につかないスキル
つまり英語がわからないと、何をすればいいかわからないという事。
必然...続きを読む(全153文字)

経理系求人の強さは他社に比較にならないと思います。
有名企業の経理求人の強さは、他にあるのかとこちらから問いたいぐらいです。
エージェントの強引さはあ...続きを読む(全197文字)

バックオフィス系の求人がメインなので土日祝日は基本的に休める。
※ただし、電話対応などはあり得る。
土曜日に出社することもあるが、基本的には代休が取...続きを読む(全154文字)

人にとって「仕事」を変える、新しく始める、ということは人生の大きな節目。登録者の人生を左右するできごとに携われるため、感謝されることが一番やりがい。
...続きを読む(全219文字)

競合が非常に多くなっており、それだけ激しい競争にさらされている。事業内容はバランスが取れており、また強みも活かせるためまだまだ競合と比べて優位な部分もあ...続きを読む(全152文字)

成果のわりにはまだリターンが少ないと思う。特に賞与は売上が上がっていないとゼロに近い数値となり、今後、人事制度も改善していかなければならないと感じる。月...続きを読む(全166文字)

当時は派遣事業部・紹介事業部・HRM事業部があり、それぞれ女性が働いていました。
企業が女性の労働環境を向上させるというか、わたしが在職していたときに...続きを読む(全152文字)

・経理会計に特化したエージェントサービスを提供しており、会計士や税理士、企業のCFOなど、プロフェッショナルの話を聞いたり相談を受けたりするので、会計業...続きを読む(全211文字)

管理職と社員の間には大きな溝がある。どうしても、親会社の役員が入っているので、管理職も社員もそちらを向いて仕事をしていることが多く、ときに足の引っ張り合...続きを読む(全152文字)

当時は代表の一存で賞与が30万のときもあれば、ゼロというときもありました。現在はグループ会社の関連企業となり、給与体系はだいぶよくなったそうですが、営業...続きを読む(全179文字)

今は異なるようであるが、当時のワンマン経営な社長の対応に振り回されていた。
新規事業も見切り発車で開始し、プロジェクトチームを立ち上げるものの、何の計...続きを読む(全180文字)

自分の経験、スキルが仕事に活かせたとき。英語で来客、電話対応などどんどん任されたとき。自分が集めた資料やデータがないと仕事が進まない状況の中順調に収集で...続きを読む(全173文字)

・社風は、代表(外資出身)が代わったタイミングだったので、成果主義に移行するような感じ。
(営業に関しては、成果が出なければ退職してもらうというような...続きを読む(全181文字)