ジャスネットコミュニケーションズのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与支...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。成績が良い社員ほど、来期の目標があがるため、負担が増える。その割...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい環境であった。
残業もそんなになく、平均で多くても20〜30時間で、自分のペースで仕事ができる環境だとは思う。
仕事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪くても減給されることはよっぽどのことがない限りないと思う。
年功序列なので、成績が良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休中にもう一人授かったというケースを除いては、今のところ復職率が100％。復職後も時短での仕事が出来ていて、残業が発生するようなケースも殆ど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休・育休のとりやすさ（周囲の理解や配慮も含めて）や取得実績が社員数に比べて高い。復職した社員もいるが時短で業務負荷がかからないような業務を担...続きを読む(全179文字)

当時は派遣事業部・紹介事業部・HRM事業部があり、それぞれ女性が働いていました。
企業が女性の労働環境を向上させるというか、わたしが在職していたときには...続きを読む(全152文字)