この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは本当に人それぞれです。
定期で帰る人は定期で帰りますし、残る人は残る。それはどこの企業も同じかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には土日は休めた
有給も特段取りにくいといった印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日に出勤し面談対応をするとき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
状況の変化や本人の希望に合わせて働き方を選択できます。家族と過ごす時間や趣味の時間を維持し、本人の状況に合わせて働き方を変えやすく、ワークライ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
COVID-19発生が背景にはございますが、在宅勤務が導入されております。チームによって多少の違いがありますが、会社への出勤頻度は週1日あるか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
リーマンショック直後から、徐々に企業文化が変わり、現在は在宅勤務、シフト勤務、時短勤務など、柔軟な働き方が可能です。女性の産休、復帰、男性の育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はない。特に在宅勤務の前はパソコンをもって帰れなかったため、家でやることはまずなく、上司にも早く帰るよう促されるほど。
現在も残っていると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの影響により、リモートワーク(在宅勤務)が週4~5日となって、家にいることでより家族と一緒に過ごす時間が増えました。残業時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい環境であった。
残業もそんなになく、平均で多くても20〜30時間で、自分のペースで仕事ができる環境だとは思う。
仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業なども裁量に任されている。営業の割にかなり休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、数字がいっ...続きを読む(全180文字)
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個々に裁量があるので、プライベートとのバランスはとりやすい環境。ただ、人材業界の特徴がら現職中の方を中心にお仕事をさせて頂くので、夜遅くや土日でなどの対応...続きを読む(全158文字)
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残業は特に指示されませんが、自身の数字の為毎日恒常的に残業があります。
有給も比較的取りやすく、働きやすい会社でした。
仕事柄どうしても夕方のアポイン...続きを読む(全180文字)
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バックオフィス系の求人がメインなので土日祝日は基本的に休める。
※ただし、電話対応などはあり得る。
土曜日に出社することもあるが、基本的には代休が取れ...続きを読む(全154文字)
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仕事は自分の裁量に任されていますので、退社時間は本人が決めることが出来ます。また完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)で年末年始休暇や夏期休暇もあり、まとまっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回。どちらも成果次第で、支給率はかなり変わってくる。月給があまり高くない分、せめて半期ごとの目標達を成してできるだけ賞与支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は比較的多い。キャリアにおいてはとくにジェンダーの差はないとは思うが、役職自体は埋まっているのでキャリアの広がりは感じない。キャリアコンサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その当時の評価体制は、いくら頑張ろうが周りとあまり変わらなかったと思います。ということは、普通にやればそれなりの給料がもらえるという事です。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多かったと思います。特に年配の方は若手に丁寧に教えてくれます。それが一つの武器でした。人生の経験談を色々と話してくれますし、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
すぐに現場にて実務が積める事です。
諸先輩方は丁寧に教えてくれますし、困った時は助けてくれます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特段、目立った能力開発の仕組みやプログラムなどはなかった。
転職相談に乗るのに具体的な資格といったものもないので。
中途で入ってきた人間に対し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
某大手企業の派遣だったので極めてホワイト。
有給も気楽に取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだったので役所や病...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多いので、自然と勤務時間は長くなる傾向があるかと思います。ただ、やらされているではなく、自分で好きでそれを選択している印象なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。職場は街中なのでアクセスもよく、お昼休みに外でランチを食べたり、仕事終わりに買い物にも行きやすいのがよかったです。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたのですが、しっかり週休二日制でした。
派遣先の企業によっては、休みが多くなったりすることもありました。
お子さんがいる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働く日・休む日の設定を自分自身で決められることが出来てとても働きやすい環境でした。自分のペースで仕事を進めることができるので、ワークライフバラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミング...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が就業した派遣先は日勤で土日休みのため特に問題はなかった。また、残業はほとんどなく休日出勤もなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
緊急時を除き、休日の電話はまず有りませんでした。
休日出勤もないです。
年に一度有るか無いかですが、上長の転勤などがあれば集まって飲み会するこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様先次第です。
有給も普通に取れます。
テレワークも配属先次第になるので、できるかはわかりません。
残業等もお客様先次第
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の勤めている支店では有給が取りやすく上司にも相談事をしやすいのでワークライフバランスという部分ではいい方かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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