この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが放置されている環境。役職者に問題があって退職者が複数出ている事は明らかであるのに、何の改善も無...続きを読む(全199文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるジャスネットコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジャスネットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが放置されている環境。役職者に問題があって退職者が複数出ている事は明らかであるのに、何の改善も無...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。成績が良い社員ほど、来期の目標があがるため、負担が増える。その割...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気がある人には天国。手を上げた人には関西など新天地へ転勤のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで先...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当初入社したとは別の待遇になり、よくなるよくなるといわれ1年が経ちました。今も待遇は変わらず来月からよくなるとのことですが、どうなるかわかりま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己都合にも関わらず、最初の頃契約時間を短くしてもらいました。
その後別の事情でフルタイムでの勤務を希望する事になった為、退職。
それまでも必...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事の裁量と時間のコントロールはしやすいので働きやすい職場だと思います。
人間関係は良好なほうではないでしょうか。
よく社内のメンバーで飲みに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じベクトルを持っていた人が多く、団結力があった。1人で営業~コーディネーターをすべて行っていたため、かなりの量の仕事があったが、身近に相談で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料は安いものの、上長に気に入られれば仕事はそれなりに仕事は出来る様子。給料は安いが。
派遣事業部などは平均年齢が若く活気がある。紹介事業部は...続きを読む(全300文字)
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今は異なるようであるが、当時のワンマン経営な社長の対応に振り回されていた。
新規事業も見切り発車で開始し、プロジェクトチームを立ち上げるものの、何の計画...続きを読む(全180文字)
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・社風は、代表(外資出身)が代わったタイミングだったので、成果主義に移行するような感じ。
(営業に関しては、成果が出なければ退職してもらうというような。...続きを読む(全181文字)
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業務の自由度が高いが管理者が実質存在しないため、行動の指針を掴みきれずにいた。また、業務量の割になかなか昇給しない、ボーナス増えない、だったので、年収アッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
直近?新卒であっても中途であっても、正式な配属前は教育体制を統一したため、新卒はもちろん、中途の人でも安心して働きやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加したい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすいと思います。男性社員では育休取得は私は第二新卒から20年近くの勤務で一度たりとも見たことがない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司に話してスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと自社で事業をしている会社で働きたかったのですが、給与が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣社員なので、担当の方が親身に相談に乗ってくれたり、希望を聞いてくれるのは良いところだと思います。
給料もそこそこ貰えますし、半導体関連だと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になり長時間勤務で心身ともに病んでしまいました。管理者みんないっぱいいっぱいで手を貸りることが出来ず、退職に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣先での後任者の選定や引き継ぎ期間を気にしなくて良い点がよいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、派遣期間が残っている...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の場合は在宅ワーク、有給の取りやすさなどの働き方の面ではかなり自由が効くが、残業に対する抵抗が会社全体で少なく、一年目から45時間の残業時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。早くない体が決まりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った理由と異なる部署に配属される場合がある。ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家族手当をはじめ、産休・育休制度も整備され、女性も安心して働き続けられる環境が整っています。働きやすさを追求し、家庭と仕事を両立できる体制を強...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職を行ってよかったとこ心から思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、人員の確保と社員一人一人と向き合うことを...続きを読む(全90文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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