ジャスネットコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
直近？新卒であっても中途であっても、正式な配属前は教育体制を統一したため、新卒はもちろん、中途の人でも安心して働きやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加したい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は産休育休は取りやすいと思います。男性社員では育休取得は私は第二新卒から20年近くの勤務で一度たりとも見たことがない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰している方も多いと思う。また女性マネージャーもいるので、成果を出して本人が希望すれば昇進できる環境はあると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いたって普通の福利厚生だと思う。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や住宅補助など、もう少し増やしてほしいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材系の会社なので、クライアントや求職者など人と関わる機会が多い。よって人と話したり相談に乗ったりすることはが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い社員でも成果を出していると役職をつけてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部機関で受けることになるが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業を推奨しているような雰囲気ではないので、定時で帰る人も一定数いる。ただその分定時帰宅するには効率の良さを求められると思う。
またリモートワ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の交渉を頼んでいましたが返答がずっと返ってこないままだったので
こちらから問い合わせたらダメでした。のみ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
立場が近い方々はみなさん親切ではらを割った話をしてくれ、困った時は快くサポートしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係と合わ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
様々な業界を短い間で経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけるのは難しい。
ボーナス少ない。管理職にならなけれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人数不足。その為研修時間もなく何時まで経ってもスキルアップ出来ない。
急に運営方針が変わ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
リクルートキャリアで働く良さは、主体性を重んじる文化と、成長機会の豊富さです。社員一人ひとりが裁量を持ち、挑戦を推奨されるため、自分のスキルや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣先で技術を身に着けてステップアップ転職をするにはいい会社かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
社員の待遇
派遣先...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフトの柔軟性、部署によっては仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、適切なフォローなし、通販系は何業務もおとさ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
給料面に関しては特に不満がなかったです。業界としても大手の部類に入ると思います。また退職時には上長が親身になってくれた点はよかった。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一人一人の将来性も真摯に考えてくださります。本人の意思を尊重していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での成長は難し...続きを読む(全83文字)