ＮＥＣエンジニアリングのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
様々な業態に対する製品設計開発があったこと。研修期間が設けられていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間を除き、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が大手企業なので、時々のニーズに合った事業に注力し、継続性を維持してきたという点では、事業の成長性や将来性は、満足するしないは別として...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属先にもよるが、国内外の大手企業/メーカー等のシステムに関われるので、それなりにやりがいはありました。当時は、自社内で開発していましたので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時、親会社では、女性のキャリアに対する考え方が現在の一般的な考えに近いものがあったため、そういう意味では、普通だったかもしれません。ただ、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点などは、特にありません。強いて言えば、退職手続きが中小にくらべ、ちゃんとしてもらえるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昔は、バランスなどありませんでしたが、世間体もあってか、年々、よくなっていったような気がします。仕事以外の時間も作ることができていたと思いま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業下の福利厚生、社内制度なので十分整っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、規定教育以外を受講しにくい状...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年２回ほど、キャリア開発を目的とした面談等があり、方向性について話す機会があった事。資格取得に対しての報奨金等あった事、希望すれば、グループ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
管理職は微妙ですが、社員間は、比較的よい環境だったと思います。結束間もあり、各員協力的に物事に取り組んでいた方だと思います。近年になり、世代...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特に女性だからと言って昇進・昇格に制限がある環境ではなく仕事ができるかどうかで判断される傾向が見られた。また産休制度も設けられており大企業レ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社と比較して決して低くない水準。毎年の昇給額はバンド幅があらかじめ設定されており、その年ごとの成果によってバンド幅の中から選択される。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。とらない人が多いですが。
内勤の残業管理はしっかりされています。（仕事があっても早く帰れと言われます。）
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収：高くはないが低くもない。評価制度：キャリアシートや昇進に必要な資格取得等あり、プラス、上司との面談により査定されるのですが..現在に当...続きを読む(全156文字)