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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外営業部ができたので、そこへの異動を進められ、元いた親会社から転籍。しかし異動して余りたたないうちに経営がうまくいかず、海外営業部を無期限凍結。海外に...続きを読む(全158文字)
株式会社ピューズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピューズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外営業部ができたので、そこへの異動を進められ、元いた親会社から転籍。しかし異動して余りたたないうちに経営がうまくいかず、海外営業部を無期限凍結。海外に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤め先から半径2km以内に住むと家賃補助で毎月2万頂ける。またお昼は会社全体でお弁当を注文するので(確か一食500円以下だった気がする)、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列制度をとっており、それに加えて資格を取得したり、部長や主任、リーダー等の役職を得ることで年収が上がっていくシステム。基本年齢に比例す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まだ世の中に出ていないもの、これから形になるものに携われるところが非常に魅力的である。
自分が関わったプロジェクトの車両が動いている姿、ショ...続きを読む(全173文字)
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給料はメチャクチャ低いですし、ボーナスも3ヶ月くらい。サービス残業は当たり前。今流行りのブラック企業です。悪いことは言いません。絶対に来ないほうがいいで...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)
| 会社名 | 株式会社ピューズ |
|---|---|
| フリガナ | ピューズ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本浩征 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9番地18 |
| 電話番号 | 03-3595-0861 |
| URL | https://www.pues.co.jp/jp/ |
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