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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としての感性は必要とされている。そもそも女湯に男性が入らない時点で、女性社員の需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社楽久屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社楽久屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社楽久屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としての感性は必要とされている。そもそも女湯に男性が入らない時点で、女性社員の需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でもそうかもしれないが人手不足が顕著。足りない店舗へ他店から応援を送ったりするものの、所詮は消耗戦の為士...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一日の拘束時間が長い分、カレンダー上での休みは多い。仕事の日はとにかく仕事、休みの日は休みとしたい人には合っているかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で動画形式の研修を導入しているが、正直現場で全く使わないような項目ばかり。やる意味が感じられないが、人事評価...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜番に最低限の作業が終われば残った時間は余暇に充てられる(休憩外)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業固定費も多く、深夜番をして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的リーズナブルな娯楽の為、昨今の情勢を鑑みたとしても事業の拡大余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の継続力には難あり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一応年2回の目標設定と振り返りがあるが、自分で会社所定のシートに記入をし、店長に提出、社員と別に店長がその社員への評価を行い、エリアマネージ...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
普通に働いていれば一年程度で昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られれば昇給や昇給も見込めるが、馬が合わなかった...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
店長によっては希望休を柔軟に対応してくれるため休みの予定を組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の時間内では明らかにできな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社食で少し安く食べられたので太りました。コロナの影響でお店が空いてない時でも6割ほど補填してもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ごく普通の飲食店アルバイト
土日祝、クリスマスは忙しい
最初は覚えることがたくさんあって大変でしたが、先輩たちが親切に教えてくれたおかげで...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で子持ちの上司もいるため調整すれば両立はできると思う。しかし最初のほうは絶対にしんどいので勤務地を近場にしてもらうなどの相談をしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保育現場なので女性のほうが多いです。女性の管理職はあまりいない印象です。産休育休は制度としてあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には女性はほとんどおらず、同期に恵まれないと居心地が悪いと思う。
近い年代の女性の上司...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休は手厚い
管理職や部長職でも産休で長期的に離れていたり、復帰後もすぐ働けるような周りの支援も手厚い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になることは一切ありません!
完全に実力主義の世界なので、成果を出せば正当に評価してもらえます。
周囲の先輩方を見ても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は比較的都市部に配属されるため、働きやすいと思う。また、育休なども積極的に取得可能なので、女性は働きやすいと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員やパートの在職者が多く、育児や家庭との両立に理解がある職場でした。福利厚生やサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境が整って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職を女性を積極的に登用しようとする動きがあり、実際に管理職なった人もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性だ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、アピールしていけば役職にあがるチャレンジの機会はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事であ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社楽久屋 |
|---|---|
| フリガナ | ラクヤ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 4664万8000円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田茂樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番11号 |
| 電話番号 | 03-6721-5226 |
| URL | https://rakuya-onsen.com/ |
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