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株式会社楽久屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽久屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社楽久屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社楽久屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

楽久屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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楽久屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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楽久屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社楽久屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で動画形式の研修を導入しているが、正直現場で全く使わないような項目ばかり。やる意味が感じられないが、人事評価...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応年2回の目標設定と振り返りがあるが、自分で会社所定のシートに記入をし、店長に提出、社員と別に店長がその社員への評価を行い、エリアマネージ...続きを読む(全656文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    楽久屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社楽久屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの業界でもそうかもしれないが人手不足が顕著。足りない店舗へ他店から応援を送ったりするものの、所詮は消耗戦の為士...続きを読む(全123文字)

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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一日の拘束時間が長い分、カレンダー上での休みは多い。仕事の日はとにかく仕事、休みの日は休みとしたい人には合っているかもしれない
    【気になるこ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜番に最低限の作業が終われば残った時間は余暇に充てられる(休憩外)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業固定費も多く、深夜番をして...続きを読む(全119文字)

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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的リーズナブルな娯楽の為、昨今の情勢を鑑みたとしても事業の拡大余地はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の継続力には難あり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に働いていれば一年程度で昇級する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長に気に入られれば昇給や昇給も見込めるが、馬が合わなかった...続きを読む(全304文字)

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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店長によっては希望休を柔軟に対応してくれるため休みの予定を組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時の時間内では明らかにできな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性としての感性は必要とされている。そもそも女湯に男性が入らない時点で、女性社員の需要は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...続きを読む(全145文字)

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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社食で少し安く食べられたので太りました。コロナの影響でお店が空いてない時でも6割ほど補填してもらえました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社楽久屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ごく普通の飲食店アルバイト 
    土日祝、クリスマスは忙しい
    最初は覚えることがたくさんあって大変でしたが、先輩たちが親切に教えてくれたおかげで...続きを読む(全438文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも忍耐力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
    その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

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    ドリームカプセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
    身近にゴ...続きを読む(全99文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修等は一定ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)

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    楽久屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社楽久屋
    フリガナ ラクヤ
    設立日 2005年4月
    資本金 4664万8000円
    従業員数 54人
    決算月 3月
    代表者 内田茂樹
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番11号
    電話番号 03-6721-5226
    URL https://rakuya-onsen.com/
    NOKIZAL ID: 1469884

    楽久屋の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。