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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライズ・コンサルティング・グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライズ・コンサルティング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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ライズ・コンサルティング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ライズ・コンサルティング・グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭を謳っているだけあって、優秀な人が多いように感じる。説明会に登壇された社員の方の、質疑に対する応答がクリティカルでわかりやすかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジを応援する文化があり、活躍しようと思えばしやすい環境であると思う続きを読む(全37文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義、若手から活躍できるので、自身がある人にはあっている環境。続きを読む(全33文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

かなり良い。転職する場合もそれを後押ししてくれる。説明会でも言われていたが、「up or out」ではなく「up or support」の文化がある。続きを読む(全75文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライズ・コンサルティング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
大手ファーム出身者でチームを組成し、同等の品質で競争力のある価格のコンサルティングサービスを提供できることが強みだったが、上場後に実力あるマネ...
続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
全国で募集してるのでそこはとても強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフをもっと一人一人大事にして欲しい。
そうしな...
続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年2月24日
回答者:

【良い点】
初年度から月給25万円が支給される事。
社会人1年目の段階においては有る程度生活出来る給与が支給される。
毎月目標を達成すると固定給がベースア...
続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
社員の人が良くて、プライベートでもよく付き合いが多く非常に仲良い組織と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤の業務量が違...
続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の層(特定の部署や子供のいる女性など)だけが有利になる福利厚生が多い。全員が恩恵を受けられる福利厚生はほとん...
続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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ライズ・コンサルティング・グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワンプール制でありつつも、企業として力を入れている領域においては、手を挙げれば参画できる仕組み。やりたい領域の仕事を比較的やりやすい環境であるため、その点...続きを読む(全90文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の「ベイカレクローン」と呼ばれている企業と比べると、社員数が少ないながらに利益率と利益額を出しているため、生き残る確率が比較的高いと感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

BIG4を超えるまではいかないが、他のベイカレクローンの企業と比較すると高い。続きを読む(全39文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワンプール制により様々な経験を積む一方で、特定領域を選択できるプラクティス制により、自身の専門性の志向を選ぶこともできる。続きを読む(全61文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト(1~2年目)は約550~650万円、...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くもコンサルで、どうしても他のコンサル会社との違いが見えずこの会社でのやりがいと言われたら難しいが、コンサルとしてのやりがいはある続きを読む(全69文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

上場した話を聞いたので今後プレゼンスが高まっていくと考えられる続きを読む(全31文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

コンサルなのでどうしても一定のワークライフバランスの乱れはある続きを読む(全31文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接でもキャリアの話を通して聞かれたので注力はしていると思われる続きを読む(全32文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オフィスがある歌舞伎座のクッキーを、出向時等事あるごとに配る文化があるそう。続きを読む(全38文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合う人には合うと思うが、会社のビジョンに共感できないと厳しいと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

どんな社員と話しても、「気持ちよさ」を感じられる。続きを読む(全25文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人柄が良い方が多かった。また社員の自主性を促す企業文化が好印象だった。続きを読む(全35文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事領域の課題に対してアツい人が多く、それが合う人には良いと思う。。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

議論に対して非常に真剣で,思考の深さを重視する文化だと感じました.厳しさはありますが,人の成長に本気で向き合う姿勢が印象的でした.続きを読む(全65文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

論理性と人間味を高い次元で両立させている文化がある。コンサルティング業界はドライな印象を持たれがちだが、アビームはチーム全体で成果を出そうとする一体感が強...続きを読む(全183文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

外資コンサルのイメージとして、up or outや厳かな雰囲気があるのと対照的に、アビームでは非常に温かい人が多く、教育体制が整っている。これらは社風や企...続きを読む(全91文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

飲み会強制参加などの日本独自の風習が少なく、いい意味で個人で独立して働ける続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ライズ・コンサルティング・グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
フリガナ ライズコンサルティンググループ
設立日 2020年11月
資本金 1億7424万5000円
従業員数 372人
売上高 76億8000万円
決算月 2月
代表者 松岡 竜大
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 1183万円
電話番号 03-6441-2915
URL https://www.rise-cg.co.jp/
NOKIZAL ID: 3155744

ライズ・コンサルティング・グループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。