回答者:
少数精鋭を謳っているだけあって、優秀な人が多いように感じる。説明会に登壇された社員の方の、質疑に対する応答がクリティカルでわかりやすかった。続きを読む(全70文字)
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
少数精鋭を謳っているだけあって、優秀な人が多いように感じる。説明会に登壇された社員の方の、質疑に対する応答がクリティカルでわかりやすかった。続きを読む(全70文字)
チャレンジを応援する文化があり、活躍しようと思えばしやすい環境であると思う続きを読む(全37文字)
実力主義、若手から活躍できるので、自身がある人にはあっている環境。続きを読む(全33文字)
かなり良い。転職する場合もそれを後押ししてくれる。説明会でも言われていたが、「up or out」ではなく「up or support」の文化がある。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
大手ファーム出身者でチームを組成し、同等の品質で競争力のある価格のコンサルティングサービスを提供できることが強みだったが、上場後に実力あるマネ...続きを読む(全307文字)
【良い点】
全国で募集してるのでそこはとても強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフをもっと一人一人大事にして欲しい。
そうしな...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年2月24日【良い点】
初年度から月給25万円が支給される事。
社会人1年目の段階においては有る程度生活出来る給与が支給される。
毎月目標を達成すると固定給がベースア...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月30日【良い点】
社員の人が良くて、プライベートでもよく付き合いが多く非常に仲良い組織と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤の業務量が違...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
一部の層(特定の部署や子供のいる女性など)だけが有利になる福利厚生が多い。全員が恩恵を受けられる福利厚生はほとん...続きを読む(全88文字)
ワンプール制でありつつも、企業として力を入れている領域においては、手を挙げれば参画できる仕組み。やりたい領域の仕事を比較的やりやすい環境であるため、その点...続きを読む(全90文字)
他の「ベイカレクローン」と呼ばれている企業と比べると、社員数が少ないながらに利益率と利益額を出しているため、生き残る確率が比較的高いと感じる。続きを読む(全71文字)
BIG4を超えるまではいかないが、他のベイカレクローンの企業と比較すると高い。続きを読む(全39文字)
ワンプール制により様々な経験を積む一方で、特定領域を選択できるプラクティス制により、自身の専門性の志向を選ぶこともできる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト(1~2年目)は約550~650万円、...続きを読む(全501文字)
良くも悪くもコンサルで、どうしても他のコンサル会社との違いが見えずこの会社でのやりがいと言われたら難しいが、コンサルとしてのやりがいはある続きを読む(全69文字)
上場した話を聞いたので今後プレゼンスが高まっていくと考えられる続きを読む(全31文字)
コンサルなのでどうしても一定のワークライフバランスの乱れはある続きを読む(全31文字)
面接でもキャリアの話を通して聞かれたので注力はしていると思われる続きを読む(全32文字)
オフィスがある歌舞伎座のクッキーを、出向時等事あるごとに配る文化があるそう。続きを読む(全38文字)
合う人には合うと思うが、会社のビジョンに共感できないと厳しいと思う。続きを読む(全34文字)
どんな社員と話しても、「気持ちよさ」を感じられる。続きを読む(全25文字)
人柄が良い方が多かった。また社員の自主性を促す企業文化が好印象だった。続きを読む(全35文字)
人事領域の課題に対してアツい人が多く、それが合う人には良いと思う。。続きを読む(全34文字)
議論に対して非常に真剣で,思考の深さを重視する文化だと感じました.厳しさはありますが,人の成長に本気で向き合う姿勢が印象的でした.続きを読む(全65文字)
面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)
論理性と人間味を高い次元で両立させている文化がある。コンサルティング業界はドライな印象を持たれがちだが、アビームはチーム全体で成果を出そうとする一体感が強...続きを読む(全183文字)
外資コンサルのイメージとして、up or outや厳かな雰囲気があるのと対照的に、アビームでは非常に温かい人が多く、教育体制が整っている。これらは社風や企...続きを読む(全91文字)
飲み会強制参加などの日本独自の風習が少なく、いい意味で個人で独立して働ける続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ライズコンサルティンググループ |
| 設立日 | 2020年11月 |
| 資本金 | 1億7424万5000円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 売上高 | 76億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松岡 竜大 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 1183万円 |
| 電話番号 | 03-6441-2915 |
| URL | https://www.rise-cg.co.jp/ |
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