この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にいた時はプライベートなど一切ありませんでした。だって残業ばかりの会社ですから。例え仕事が早く終わったとしてもとにかく帰りにくかった。同じチームの...続きを読む(全262文字)
株式会社産業編集センター 報酬UP
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この会社にいた時はプライベートなど一切ありませんでした。だって残業ばかりの会社ですから。例え仕事が早く終わったとしてもとにかく帰りにくかった。同じチームの...続きを読む(全262文字)
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金額は概ね満足しているが、勤務時間を考えると少ないと思う。
裁量労働制の意味を間違えて理解しているため、規定時間をオーバーした分のいわゆる残業代は払われ...続きを読む(全193文字)
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200社以上の社内報・社内イントラを作成しており、クライアントも大手企業が多くやりがいは感じられる。
社内報・社内イントラでしかできないことも多いので、...続きを読む(全239文字)
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【福利厚生】
交通費以外は特になし。
仲の良いメンバーでのイベント
【社内制度】
効力の弱い21時半強制退社
大学のサークルののような雰囲気があり、...続きを読む(全176文字)
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最近、社内規則が変更され21時半に強制退社になった。
しかし、社長や上司(勤怠管理者)がその時間まで会社にいないため効力は弱い。
業務体系は裁量労働制を...続きを読む(全511文字)
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基本的に定時で帰ることはできません。毎日当たり前のように終業後に打ち合わせをし、空調の切れた社内で9割の社員が大体21~24時まで仕事をしていました。1年...続きを読む(全226文字)
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ただでさえ雑誌が売れなくなっている現在。紙媒体は衰退しつつあります。この会社は一流企業をメインに社内報を制作していますが、一流企業だっていつまでも安泰とは...続きを読む(全229文字)
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やりがいを感じるのはやはり苦労して作ったものが出来上がった時です。それ以外はありません。この会社は社員のモチベーションをもっと上げる努力をして欲しいです。...続きを読む(全334文字)
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●入社前の印象:恵まれた環境、独自性のある事業、クリエイティブに理解のある代表
↓↓↓
●入社後の現実:全く無い福利厚生(社員の飲むお茶や水は無く、
...続きを読む(全305文字)
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良くも悪くも男女平等です。出産育児ができる環境ではありません。産休・育休が取れたとしても、育てながら勤務するのは不可能でしょう。(社長の親族か古株さんなら...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスについては最悪です。だいたい8:45~21:00の勤務時間です。約12時間。休日出勤もあります。裁量労働制であれば出社時間の規定はでき...続きを読む(全171文字)
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厳しい環境下なのに、会社の雰囲気は意外と良い。社員も優しい人が多い。大人しい人が多い印象。結果として非常に厳しい労働環境を黙って耐えられる人が残っているの...続きを読む(全152文字)
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社内報のパイオニアといえる立場なので、それなりの強みはあると思います。IR事業は利益が出ていますが、社長の自己満足で運営しているように見受けられるギャラリ...続きを読む(全158文字)
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社会保険や年金制度などは普通です。出産育児休暇を取っている人はいませんし取れないと思います。(面接時には取っている人がいると聞きましたが、オーナー社長の親...続きを読む(全185文字)
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教育体制はありません。いきなりOJTですし、初日から22時まで仕事していました。一応最初は先輩が教えてくれますが、教えてくれる先輩が案件に追われておりほっ...続きを読む(全184文字)
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朝の9時前くらいからミーティングをして、個人のスケジュールの確認を行います。記入してあるスケジュールはびっしりで朝から夜10時くらいまでずっと制作を行いま...続きを読む(全207文字)
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仕事の量や、責任の重さの割りに年収は少ない印象があります。
面接時に提示された金額が残業手当て込みだったりと不親切でした。(わざと?)
これから入社さ...続きを読む(全171文字)
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皆さんが書いている通り、勤務時間が長すぎたことです。残業時間が月100時間越えます。裁量労働制の名を借りたサービス残業です。裁量労働手当ては出ますが、10...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社産業編集センター |
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フリガナ | サンギョウヘンシュウセンター |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 21億8500万円 |
代表者 | 清永安雄 |
本社所在地 | 〒112-0011 東京都文京区千石4丁目39番17号 |
電話番号 | 03-5395-5311 |
URL | https://www.shc.co.jp/ |
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