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ワークライフバランスが蔑ろにされがちなテレビ業界だが、近年日本テレビはその中でもプライベートを割と優先する風潮があり、月の残業時間は30時間程度。ワークラ...続きを読む(全91文字)
日本テレビホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本テレビホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワークライフバランスが蔑ろにされがちなテレビ業界だが、近年日本テレビはその中でもプライベートを割と優先する風潮があり、月の残業時間は30時間程度。ワークラ...続きを読む(全91文字)
部署によるが、制作関係は多少忙しそうに感じた。先の予定を入れづらいと聞いた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりこの業界なので、プライベートとの両立は難しいです。
配属される番組にもよりますが、平日、休日ともに決まった休みを取れる可能性は限りなく低いと思い...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
決まった休みはなく、担当番組によって休みが決まる。
基本的に11時ぐらいに出社をする。
帰宅は、各自自分が受け持っている作業が終わり次第帰れることが...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
エンタメ業界なので、エンタメが好きな人にとっては面白い。
【...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
TV業界ないでは厚生年金、社会保険がついていた方。ないところもあると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制かつ、昇給が見...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必要...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなり退職した。女子高のような陰湿な陰口なども多く、関係性が面倒で仕方ないと思った。派遣が大半を占める...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月7日残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕事...続きを読む(全195文字)
テレビ業界最大手企業の1つ。資本力をいかしてテレビ業界以外の事業も進めており、様々な領域の事業に携わることが出来る可能性があるのもやりがいの1つ。続きを読む(全73文字)
テレビ業界が正直なところ斜陽産業になりつつあり、テレビ離れやサブスクリプションの増加によってテレビ事業での利益がだんだんと上げづらくなっている。とはいえ日...続きを読む(全105文字)
30歳年収は900万強。中には1000万を稼ぐ人も少なくない。フジテレビHDに次いで業界2位の利益を誇る業績を考えたらいたって妥当な金額。続きを読む(全69文字)
コミュニケーションをすごく重視し、それ自体を楽しむ社員の方が多いという印象を受けた。人と話すことが根本的に好きな人が多い。続きを読む(全61文字)
クリエイティブな人は、仕事をしていて絶対楽しいし、やりがいを感じられる内容が多いと聞いた。競合に負けない面白い番組を創れる力が魅力と仰っていた。続きを読む(全72文字)
テレビ自体が衰退してきているものの、映画事業や通販事業にも挑戦的に取り組んでいるため多角化を頑張れば安定性は担保できると思う。続きを読む(全63文字)
競合と比較して圧倒的な利益率を上げているところに惹かれて決めたそう。最後は最も関わりたい番組があって決める人も多いと聞いた。続きを読む(全62文字)
自由が象徴で、上下関係なく発言し合えるときいた。活発な人が多いとも聞いた。休日にも社員同士で出かけるとのこと。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり有名なバラエティ番組ばかり制作しているので、やりがいはあるかもしれません。しかし、長時間の拘束に加え、給料も安く、ワークアンドライフのバランスは釣...続きを読む(全162文字)
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休暇制度:休みに関しては、決まりがないです。夏休みが1週間程度貰える。
年末年始の休みは一般企業と一緒ぐらいです。
労働時間:決まりは特にないです。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
制作会社としては、ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児などでの時短勤務など女性の働き方に対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サボる社員が多い。仮病で休みたい時に休みたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻の多い社員に何も処罰が下されないどころ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在職当時の状況なので現在は分からないが、プロジェクトの進捗によって残業や休日出勤が発生することはあった。
ただし、代休はもちろん取得でき、リ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週の休みはきちんとある印象である。だがしかし、突発的な工事が入るとその日は出勤になる。夜中でも電話は掛かってくる印象である。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがほぼ無いに等しいのでプライベート重視の方はあまりおすすめできません。完全週休...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で人が足りなくてもなかなか人員の補充がなく、残っている人たちで回していかなくてはならなかったので必然的に残業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい現場もありますが、基本的には仕事ばっかりの生活になりやすいです。夜勤明けでそのまま休日に入ると休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
趣味を大切にしたかったので、どうしても仕事とプライベートの時間をきっちり分けられる環境求めていました。
実際に就業後は自分の時間として好きな...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 日本テレビホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレビホールディングス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 5,771人 |
| 売上高 | 4619億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山 美邦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 1390万円 |
| 電話番号 | 03-6215-4111 |
| URL | https://www.ntvhd.co.jp/ |
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