株式会社電通PRコンサルティングの一次面接での質問内容・雰囲気・対策を知りたい

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株式会社電通PRコンサルティングの一次面接で聞かれたことと、雰囲気、どのような対策をしておくべきか、回答の際に気をつけることなどが知りたい。

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株式会社電通PRコンサルティング

質問日:2026年5月15日 最終更新日:5ヶ月前

就活会議AIの回答

株式会社電通PRコンサルティング 一次面接の傾向と対策

一次面接の雰囲気

  • 緊迫感はなく、穏やかで親身に話を聞いてくれるといった投稿があります。面接官の対応も優しく、話しやすい空気だったという記述です。

    【2026卒】東洋大学の先輩による電通PRコンサルティングの総合職(PRコンサルタント)の選考体験記(1次面接)

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  • 選考や懇親会を通じて、学生一人ひとりの意見を丁寧に受け止める姿勢を感じたという声もあり、率直な価値観を伝えても嫌な顔をされず耳を傾けてもらえたとしています。これは一次面接に限らない所感ですが、面接時のコミュニケーションスタイルの参考になると考えられます。

    【2026卒】電通PRコンサルティングの企業研究レポート

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一次面接で聞かれたこと(投稿ベース)

  • 一次面接で「具体的に何を聞かれたか」を列挙した投稿は見当たりませんでしたが、一次通過の後は最終面接というフローで、基本事項に加えてPRそのものへの理解や考え方の深掘りを想定して準備していたという記述があります。準備の観点としては、志望理由などの基本に加えてPR論点の踏み込んだ質問に備える必要があるという内容です。

    【2026卒】東洋大学の先輩による電通PRコンサルティングの総合職(PRコンサルタント)の選考体験記(1次面接)

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  • 企業研究段階の投稿では、「なぜPRなのか」「なぜPRでなければならないのか」を明確に言語化すること、自分の強みが同社でどう活きるか、入社後に取り組みたいことを具体化しておくことが重要だとされています。面接で問われやすい論点として参考になると考えられます。

    【2026卒】東洋大学の先輩による電通PRコンサルティングの総合職(PRコンサルタント)の選考体験記(企業研究)

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一般的には、一次面接では「志望動機」「ガクチカ(経験)」「入社後にやりたいこと」「同社を選ぶ理由(グループ内外比較)」などの基本と、それらをPRコンサルタントの仕事に接続できるかを確認されることが多いです。具体的な設問は選考回や面接官によって異なります。

事前にしておくと有効だった対策(投稿ベース)

  • PRの理解を深め、具体的なPR事例を調べ、広告との違いを説明できるようにしていたという投稿があります。一次面接でPR観点の深掘りに対応するための基礎づくりとして有効だと考えられます。

    【2025卒】立教大学の先輩による電通PRコンサルティングの総合職のインターン体験記(エントリーシート)

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  • 企業研究として、情報の入手先はコーポレートサイト・採用サイト・公式SNS(特にYouTube)を活用し、「なぜPRなのか」「自分の強みをどう活かすか」「入社後にしたいこと」を言語化したという記述があります。

    【2026卒】東洋大学の先輩による電通PRコンサルティングの総合職(PRコンサルタント)の選考体験記(企業研究)

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  • 同社はネット上の情報だけでは限界があると感じたという投稿もあり、説明会で聞きたいことを洗い出して解消し、それを選考に活かしたというやり方が紹介されています。これにより、一次での質問深掘りにも対応しやすくなると考えられます。

    【2026卒】電通PRコンサルティングの企業研究レポート

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回答の際に気をつけること(投稿ベース)

  • 本人の反省点として「緊張で論理的に話せなかった」という記述があります。面接では、結論→理由→具体例のように筋道を意識して話す準備(アウトライン化や要点メモ作成など)をしておくと改善につながると考えられます。

    【2026卒】東洋大学の先輩による電通PRコンサルティングの総合職(PRコンサルタント)の選考体験記(1次面接)

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  • 穏やかで親身な雰囲気という投稿がある一方で、PRの理解は深く問われる想定だったという記述があるため、優しい雰囲気に流されず、問いに対して具体と根拠で答える姿勢を意識すると良いと考えられます。

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    【2026卒】東洋大学の先輩による電通PRコンサルティングの総合職(PRコンサルタント)の選考体験記(1次面接)

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  • 面接で率直な価値観を伝えても受け止めてもらえたという声があります。とはいえ、実際に企業に伝えた内容とは異なる可能性がありますが、価値観の表明は「同社でどう貢献できるか」に接続して伝える意識があると、選考文脈に沿いやすいです。

    【2026卒】電通PRコンサルティングの企業研究レポート

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まとめの示唆(投稿から読み取れる一次面接のカギ)

  • PRそのものへの理解と、自分の強みを同社の業務に結びつけて語る準備が評価につながりやすいと示唆されています。

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  • 穏やかな雰囲気の中でも、論理的で具体的な回答が必要という記述があります。緊張対策として、話す順序の型を事前に決めておくと良いという示唆になります。

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Q. 面接で世の中の動向を問われたときの回答視点と準備方法を教えてほしい

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私は現在、志望している業界の企業研究を進めているのですが、最近のニュースや社会情勢が選考にどう影響するのか不安を感じています。面接で世の中の動向について意見を求められた際、どのような視点で回答するのが好ましいでしょうか。今のうちに準備しておくべき具体的な対策方法を教えていただけますか。

Q. 公務員面接で民間との違いや対策法を教えてほしい

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直近で公務員試験の面接を控えています。民間企業との違いや、新卒の公務員採用面接で特に重要視されるポイントがわからず、どのように対策を進めるのが良いかご意見をいただきたいです。

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Q. 市役所一次面接での質問傾向と対策を教えて

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公務員試験の一次に合格し、直近で市役所の面接を控えています。民間企業とは異なる質問内容や、求められる回答の意図がわからず不安です。どのような質問が多いのか、またどのような考え方で臨めば良いか、具体的な対策を教えていただけますか。

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