現在エントリーシートの作成を進めており、自己PRで長所だけでなく短所も正直に伝えるべきか悩んでいます。短所を伝えることで選考でマイナス評価になってしまうのではないかと不安です。短所を伝える場合に人事の方に好印象を与えるための、効果的な伝え方や注意点を教えていただけないでしょうか。
就活会議AIの回答
結論
学生の投稿では、短所を正直に書いても、改善の取り組みや具体例を添えることで選考を通過・評価につながったという意見が複数見…
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効果的な伝え方（学生の投稿から見えるポイント）
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注意点（書き方で避けたいこと）
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学生の投稿に見られる“使える型”のヒント
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次のアクション
まずは内定・通過事例の中から、自分と近い書き方を横断で収集しましょう。通過者が短所をどう“改善付き”で書いているかを、属性で絞り込んで探せます。エントリーシート（ES）の体験記一覧
面接での深掘りや言い回しを確認し、ESの表現と一貫させましょう。短所への質問に対する答え方や深掘りポイントを事前に把握できます。面談・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧
卒年・業界・企業横断で「短所 改善」「緊張 対策」など気になるキーワードで事例を集め、表現の幅を増やしてください。フリーワード検索
企業や職種ごとに求められる観点に合わせて、短所の伝え方を微調整したい場合は、カテゴリや属性で一括検索して並べて比較しましょう。ES・体験記を探す
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